公務員級别與職級區别?很多同學問我，說家人讓考公務員，但是公務員到底進去是幹什麼，都有那些職務，那些職級相信如果家裡之前沒有在體制内上班的人，你對這将是一概模糊今天帥帥的兔兔老師就給大家講講到底是什麼樣的，下面我們就來說一說關于公務員級别與職級區别?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

公務員級别與職級區别

很多同學問我，說家人讓考公務員，但是公務員到底進去是幹什麼，都有那些職務，那些職級。相信如果家裡之前沒有在體制内上班的人，你對這将是一概模糊。今天帥帥的兔兔老師就給大家講講到底是什麼樣的。

•領導職務分為十層

•職級序列有十二個級别

領導職務層次分 為 : 國家級正 職、 國家級 副 職、 省部級正 職、 省部級 副 職、

廳局級正職、 廳局級副職、 縣處級正職、 縣處級副職、 鄉科級正職、 鄉科級副職。

綜合管理類公務員職級序列分 為 : 一級巡視員、 二級巡視員、 一級調研員、

二級調研員、 三級調研員、 四級調研員、 一級主任科員、 二級主任科員、 三級主 任科員、 四級主任科員、 一級科員、 二級科員。

職務與職級決定了公務員的基本工資和基本待遇。

表 1 綜合管理類公務員職級對應的級别

廳局級以下領導職務對應的綜合管理類公務員最低職級是 :

(1) 廳局級正職 :一級巡視員 ;

(2) 廳局級副職 :二級巡視員 ;

(3) 縣處級正職 :二級調研員 ;

(4) 縣處級副職 :四級調研員 ;

(5) 鄉科級正職 :二級主任科員 ;

(6) 鄉科級副職 :四級主任科員。

(二) 職級晉升

1. 晉升要求

(1) 從科員到正科 ,

(2) 從科員到正廳 ,

正常需要 5年時間

馬不停蹄大約也要 25年

備注 : 大多數人晉升職務都很難 !

表 2 符合拟晉升職級所要求的任職年限和資曆

備注 : 公務員晉升職級應當根據工作需要、 德才表現、 職責輕重、 工作實績

和資曆等因素綜合考慮 , 不是達到最低任職年限就必須晉升 , 也不能簡單按照任

職年限論資排輩 , 體現正确的用人導向。

2. 晉升路徑

公務員職務職級并行 , 一級至四級主任科員名額最高可達機關綜合管理類職 位數量的 60%。

今天的分享就到這裡，後續給大家講講晉升制度方面的問題，一定要關注我哦，帶你真正的了解體制内的那些事。

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