tft每日頭條

 > 職場

 > 過節加班三倍工資怎麼算

過節加班三倍工資怎麼算

職場 更新时间:2024-06-16 10:41:51

過節加班三倍工資怎麼算?春節的腳步越來越近了小夥伴們最關心的問題來了,今天小編就來說說關于過節加班三倍工資怎麼算?下面更多詳細答案一起來看看吧!

過節加班三倍工資怎麼算(2倍3倍春節加班工資到底怎麼算)1

過節加班三倍工資怎麼算

春節的腳步越來越近了

小夥伴們最關心的問題來了

今天春節休假如何安排?

加班工資怎麼算?

......

你想知道的

小新為你貼心奉上

1

2021年春節怎麼放假?

依據《勞動法》《國務院年節及紀念日放假辦法》和《國務院辦公廳關于2021年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔2020〕27号)等相關規定,今年春節2月11日至2月17日放假調休共7天,其中法定休假日為3天(農曆正月初一、初二、初三),其餘4天假期(2月11日、2月15日~2月17日)系休息日調休。

春節假期期間加班工資怎麼支付?

用人單位安排勞動者在春節法定節假日(2月12日~2月14日)工作的,按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的300%支付工資報酬。

用人單位安排勞動者在春節法定節假日之外假期工作的(2月11日、2月15~2月17日),應當安排補休,補休時間不少于加班時間;不能安排補休的,按照不低于本人日工資或者小時工資的200%支付工資報酬。

節假日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。

3

假期加班工資如何計算?

以福州市最低工資标準(1720元/月)為例,一天的最低加班工資計算如下:

1.單位安排勞動者在春節法定節假日(2月12日~2月14日)工作的,按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的300%支付工資報酬,一天的最低加班工資為:

1720÷21.75×300%=237.24元

2.用人單位安排勞動者在春節法定節假日之外假期工作的(2月11日、2月15日~2月17日),不能安排補休的,按照不低于本人日工資或者小時工資的200%支付工資報酬,一天的最低加班工資為:

1720÷21.75×200%=158.16元

注:以上是按照最低工資标準計算的最低加班工資。實際加班工資應該不低于勞動合同中約定的本人工資标準計算。

4

遇到欠薪問題如何投訴?

在福州務工的勞動者遇到欠薪問題,可按照屬地管理原則向轄區人社部門反映。

來源:福州人社

來源: 新聞110

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved