最近迷上了一部電視劇，《錦衣之下》。

追劇的時候，我突發奇想，錦衣衛這個崗位，放在現代企業中相當于什麼部門，擁有什麼職責？

要知道這個問題的檔案，我們首先要去了解錦衣衛的前身今世。

錦衣衛的初身是“拱衛司”，由朱元璋設立。然後經過一系列發展，到了洪武十五年，改置為錦衣衛。在錦衣衛還是拱衛司的時候，它就是個情報收集機構。相當于是朱元璋的斥候隊，隻不過是換了個好聽名字，它存在的目的就是幫助朱元璋收集情報。

而到了洪武年間，朱元璋設立錦衣衛的目的就是為了不法群臣。在《明史·刑法志》中就有記載：“胡惟庸、藍玉兩案，株連且四萬。”被胡惟庸和藍玉兩個家夥這麼一刺激，朱元璋成立錦衣衛也就順理成章了。

錦衣衛不是一個人，是一群人，這群人隻對皇上負責，替皇帝收集大臣們的不法情報。甚至，對一些小官，錦衣衛還有先斬後奏的權力。

到這裡，錦衣衛的大概就差不多了解清楚了。但是要想知道錦衣衛在現代企業中是什麼部門，我們還缺少一個企業模型。這個企業模型十分容易建立，我們可以用逆向思維，将明朝整個朝代比喻成一個現代企業。

明朝，相當于是大明控股集團，總裁肯定是朱元璋，并且是朱元璋百分百控股的那種。戶部是管财務的，相當于财務部；吏部是管人的，相當于人力資源部。禮部是管各項禮儀的，相當于辦公室，主要負責企業文化宣傳。至于下面的各個大臣們，就是各個部門的主管，或者各個分公司的老總。

這麼一看，大明控股集團是不是十分現代化？可是，錦衣衛是幹什麼的？

我們知道，它直屬于皇上，也就是說，它隻對總裁朱元璋一個人負責，并且日常工作就是監督各個大臣有沒有幹壞事。而各個大臣在大明控股集團裡就是各個副總和主管。錦衣衛的日常工作就是，看這些公司管理人員有沒有好好工作，有沒有幹一些不可告人的勾當。

這麼看來這錦衣衛就是大明控股集團的監察部門，可以把它想象成華為的“藍軍”。更直觀一些，他們就是精益生産部門。

精益生産部門，在現代化企業裡主要的目的就是增加生産效率，提高人員的工作效率，從而達到擴大産能，減少成本的作用。

光是增加工作效率，還不能完整地體現錦衣衛。畢竟錦衣衛除了監督的作用，還可代替總裁朱元璋處理一些小事情。例如：一名吏部小官收紅包，給路人甲開了後門，讓他入職了大明控股集團，成為了一名光榮的保安。

對于主管級别的處罰，錦衣衛需要請示一下總裁，朱元璋。但是對于主管下面的人的處罰，錦衣衛完全可以自己做主，隻要事後向朱元璋彙報一下就好了。所以錦衣衛可以直接把這名收紅包的小吏，丢進垃圾堆裡，讓他見上帝。

由此看來，錦衣衛還擁有人力資源部的部分權力，至少簡單的人事調動還是沒問題的。

除了這些精益生産部和人力資源部，錦衣衛還擁有安保科的權力。大明控股集團的總裁朱元璋走到哪裡，錦衣衛必定會伴随在左右，有明的，也有暗的。這些在總裁周圍的錦衣衛，就是我們現在俗稱的保镖。由此看來，錦衣衛放在現在，就是一個集人力資源和精益生産為一體，并且附帶安保科職能，并且需要365天，24小時上班的崗位。

這麼看來錦衣衛，也沒什麼好羨慕的嘛。今夏會喜歡一個錦衣衛，真是沒天理啊！

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