KPI是現在絕大多數公司使用的績效考核工具,但90%的HR并不能熟練掌握與運用KPI。
績效做得好,能夠激發員工更好的工作;反之則會加速人才流失。
本次為大家整理的資料是【公司各崗位KPI設計表】,涵蓋KPI考核制度、方案、指标和表格,高階HR必備,拿來即用!
數據不僅僅是數字,更重要的是對應的分析指标和分析結論。KPI考核工具表,多種維度數據分析,自帶公式格式,改數即可生成對應圖表,拿來即用!
5套KPI考核PPT,可自學,可内部培訓使用,帶具體案例,值得收藏。
如何制定新的一年的KPI考核指标?各類企業和崗位KPI績效考核指标庫給到你,績效指标的提取、量化、權重、評價标準......你想了解的,都在這裡。
做好績效考核并不難,誰不是一步步提升的呢?54個不同行業,不同崗位的KPI考核模闆,拿來即用,助你輕松做出高逼格Excel績效報表。
1、點擊“關注”
2、私信回複“資料”獲取完整文檔
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!