城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險雖然都叫養老保險,參保人員退休後領的待遇都叫養老金,但它們之間有着巨大的差别。
1.參保對象不同
職工養老保險主要面對群體的是有工作單位的職工、個體工商戶以及靈活就業人員,沒有戶籍限制;
居民養老保險主要面對具有當地戶籍,年滿16周歲(不含在校學生),不屬于職工基本養老保險制度覆蓋範圍的城鄉居民,不管是城鎮戶口還是農村戶口,均可參加。
2.參保強制性不同
用人單位及其職工必須依法參保,具有強制性,不能由用人單位和員工通過約定變更或者放棄,靈活就業人員可自願參保;
城鄉居民可自願選擇參加城鄉居民養老保險,并非強制的。
3.繳費情況不同
職工養老保險按月繳費,費用相對較高,一般每年要交上千元;
居民養老保險是在統一的時間内按年繳費,繳費标準分為幾百元到幾千元多個檔次,個人可自願選擇繳納檔次,同時會享受一部分的政府補貼,繳費檔次越高,補貼程度越高。
例如北京市養老保險繳費情況如圖:
4.退休年齡不同
目前的政策,單位職工退休年齡是男性年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;
特殊工種職工退休年齡是男性年滿55周歲,女性年滿45周歲;
因病或非因工負傷、完全喪失勞動能力人員退休年齡是男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;
靈活就業人員退休年齡是男性年滿60周歲,女性年滿55周歲;
參加城鄉居民養老保險的參保人退休年齡不分男女均為60周歲。
5.待遇水平不同
城鎮職工養老保險養老金計算公式:
城鄉居民養老保險養老金計算公式:
從待遇領取上來看,目前職工養老保險的水平要遠遠高于居民養老保險。
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險除了上面的區别之外,兩者也有共同點:
1.無論是參加企業職工基本養老保險,還是參加城鄉居民基本養老保險,領取養老待遇時對累計繳費年限的要求都是滿15年;
2.養老金遵循“多繳多得,長繳多得”原則;
3.隻能享受一份養老保險待遇,不得重複參保。
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