“人到中年，不要對工作挑三揀四，别太把自己當回事。”
“在赤裸裸的現實面前，理想不能當飯吃。”
我在北京，是個北漂，似乎到了一定的年齡之後，就很難得到匹配的快樂了，同時也變得沉默寡言。
步入了35歲之後，似乎開始慢慢厭煩自己的工作，但是辭職又不知道自己還能幹什麼。也沒有當初的說走就走，說辭就辭的勇氣，唯唯諾諾，大氣不敢吭一聲。甚至有時候領導都說了，要罵就得罵那些中年人，再罵也不會走。
但隻有自己知道，我們對現在的生活有多不滿，内心苦悶，想要改變卻沒有掙脫束縛的勇氣。
35歲，一個尴尬的年齡。
尴尬在于，這時你上有老、下有小，還有房貸、車貸等，如果你沒謝頂，那已經算燒高香了。這時往往也是最需用錢的時候，但職場總會給你開一個天大的玩笑。
25歲，你投給50家公司簡曆，有回複的可能占比七八十；35歲，你再投50家，，可能回複也就那麼四五個。甚至石沉大海。
35歲，公司已經大概率不指望你了，僅存的剩餘價值也被榨取一幹二淨，唯有留下一副“殘缺的殼體”，每天行屍走肉般地活着。你的工資高出畢業生三四倍，你已經性價比不高了，要麼開始躺平，要麼等着公司被優化，一副生無可戀的樣子。
如華為、京東、中興、滴滴、騰訊等互聯網大廠一到三十五歲可能會面臨被優化。殘酷又無力改變。
年齡危機永遠是職場上繞不過的坎，可能是35歲，38歲，也可能是40歲，我們都說35歲，是因為它是一個代表性的節點。
現在很多企事業社招時明文規定，35歲以下頂多個别崗位放寬到40歲，就連考公務員也是。
所以，35歲對每個人都需要重視，未雨綢缪、想好破局。比如這兩年的疫情，已被折騰得無話可說。
除了公務員、創業者或老闆，35歲危機永遠存在，逃無可逃，唯有正面面對它。哪有那麼多的老闆，哪有那麼多的公務員，我們大多數人都是最平凡的普通人。
35歲，一個尴尬的身體機能。
年紀大了，身體機能下降，經不起加班。25歲之前熬個通宵，睡一覺依舊精力充沛。35歲熬個通宵，似乎能要了老命。
35歲，一個尴尬的家庭責任。
背負家庭責任，三天兩頭請假。35歲，上有老下有小，背負着一身責任。老人生病了，孩子感冒了，都是需要請假上醫院，經常請假，領導多少有點不高興。
35歲，性價比已經不高了，有經驗沒體力。要價高，過不了加班的坎。
所以唯有破局，方能破局，不然出局。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
