今天我們主要來聊一聊養老保險補繳的問題，說到養老保險，現在的人繳納養老保險的意識正在逐漸增強，年輕人找工作時，工作單位給不給繳納社保也成為了選擇公司的标準之一，誰都想在自己年老之後、沒有工作能力的時候還能有一份穩定的收入，繳納養老保險是目前性價比最高的方式，但是想要退休後正常領取養老金，光繳納過養老保險是不夠的，還要達到繳納養老保險的最低年限，也就是15年，有很多人繳納養老保險的意識是近幾年才有的，就算是一直把養老保險繳納到退休也不夠十五年，有的是工作不穩定，都是靈活就業人員，臨近退休了想要養老金，才想到要繳納養老保險，這種情況該怎麼辦呢？還能按時領到養老金嗎？

說到養老保險的補繳，大家第一反應肯定都是不可以一次性補繳，隻能延遲退休，養老保險缺幾年就延遲幾年，直到繳夠15年，才能辦理退休，每月按時領取養老金，這種說法是正确的，一般情況下，養老保險都是這樣補繳的，那究竟能不能一次性補繳呢？其實也是可以一次性補繳養老保險的，但是必須滿足一個前提條件，那就是要看你第一次參保的時間是什麼時候了，如果在2011年7月1日之前，延遲五年退休還沒有繳納夠15年的話，剩餘的年限就可以一次性補繳。為什麼規定這樣一個時間節點呢？那是因為2011年7月1日是我國的《社會保險法》正式開始實施的時間，在該法律條例中明确規定了，參保不足十五年的需要延長繳費至15年才可以，而在《社會保險法》實施之前參保的人，延長繳費5年還是沒有繳夠15年的話，就可以一次性将養老保險補繳夠十五年。這樣一來在2011年7月1日之前有過繳費記錄的靈活就業人員，不論是在哪個地區繳費的，都能在退休年齡的五年後一次性補繳成功。

現在我國對女職工的法定退休年齡是50歲，女性個體商戶是55周歲，男性則是60歲，延長五年，也就是在55、60、65這三個節點上可以一次性補繳夠養老保險，補繳五年還是可以接受的，如果在2011年7月1日之前沒有參過保，那麼就隻能老老實實延遲退休直到繳夠，萬一再繳納十年八年的，就有點不劃算了，畢竟每年繳納的養老保險也不是個小數字，這個還是要自己權衡一下。

具體補繳手續應該如何辦理，還是要自己帶着身份證件去當地的社保局詢問一下，由于現在養老保險的全國統籌還沒有實行完畢，目前還做不到補繳手續全國統一，有的人在很多地區都有過繳費記錄，現在就隻能回戶籍所在地辦理延長繳費，等養老保險全國統籌之後，辦理養老保險補繳手續應該會更方便一些，所以現在若是想補繳養老保險的朋友可以先去社保局問問複複雜，若是人在外地，必須回戶籍所在地辦理，那不妨再多等一段時間，養老保險的全國統籌正在實施，相信用不了多久就能全國普及了，到時候再辦理補繳手續也不遲。

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