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如何讓自己在職場存在

圖文 更新时间:2025-01-13 07:59:21

量身定做你的人生一個人就好像一個分數,他的實際才能好比分子,而他對自己的評價好比分母。分母越大,分數的值就越小。

——世界著名作家 列夫·托爾斯泰

一天,一隻狐狸行走在清晨的陽光下,欣賞着自己高大的身影,高興地說:“駱駝就是我今天的午餐了!”然後,狐狸開始尋找美味的午餐——駱駝。但是,當狐狸行走在正午的陽光下時,它看到了自己矮小的身影,沮喪地說:“其實,一隻老鼠也就足夠了。”狐狸之所以有如此截然不同的想法,是因為他借用了“陽光”來評價自己。清晨的陽光拉長了狐狸的身影,它就誤認為自己高大無比;而正午的陽光縮小了狐狸的身影,它就忍不住妄自菲薄。

如何讓自己在職場存在(從五方面認識自我...)1

其實,很多人的心态與狐狸一樣。有的人會過高地評價自己,認為自己無所不能;有的人會過低地評價自己,認為自己什麼事也做不成。事實上,這些人對自己的評價都是片面的,都不利于自己的成長和發展。一個人隻有找到最适合自己的發展方式,才能發揮最大的潛能。 我們在上一節中也提到,自己的規劃沒有“最好”,隻有“最适合”。尋找最适合自己的命運規劃,這樣才能盡量避免在成長的道路上走彎路。人類之所以比地球上其他生物更智慧,最根本的一個原因就是人有自我意識,能夠進行自我認識和自我提升。而我們在進行未來策劃的過程中,必須首先對自己有一個全面的認識,然後根據自己的情況,量身定制自己的人生規劃。 事實上,也隻有準确定位自己的人生坐标,才能生活在一個最适合自己的天地,才能朝着自己确定的目标奮鬥。 某一年,美國南部遭受了災害,一些善心人士開始募捐善款。一位蓬頭垢面、拖着一條殘腿的年輕流浪漢——斯加特,将乞讨來的100美金全部放入募捐箱内。斯加特的這一善舉,贏得了周圍人的一片掌聲,也深深感動了一位富翁——葉迪遜。葉迪遜決定幫助這個以乞讨為生的年輕人,準備給他一大筆錢,讓他從此過上衣食無憂的好日子。但是,斯加特并沒有直接收下這筆錢。葉迪遜看着斯加特充滿朝氣的眼神,怔了一下,拍着他的肩膀說:“年輕人,我明白了,你不想直接得到金錢的幫助,而是想擁有自己的事業。”斯加特非常堅定地點點頭,說:“我隻想投資一個送純淨水的公司,隻需要1萬美金就夠了。”葉迪遜感到非常詫異,追問道:“據我所知,每送一桶純淨水隻有一塊泡泡糖的利潤,你為什麼不選擇一件更賺錢的事情呢?”斯加特平靜地說:“葉迪遜先生,我清楚自己的能力,投資一個送水的公司,可能更适合我。”20年後,美國富翁榜上出現了這一名字——斯加特。 因此,有一套屬于自己的人生規劃是走向成功的金鑰匙。作為初中生的我們,幾乎正處于人生的出發點,那麼該如何進行自我規劃呢? 第一,自我意識。情商的基礎就是在一種情緒剛露頭時就能辨識出來的能力,培養自我意識,要依賴于能仔細聆聽軀體标志,也就是潛藏在自己身體内的感受,在這種感受發生的時候,人是不一定能夠覺察到的。如果僅憑感受無法判斷,也可以做一些性格類的測試,或者職業方向測試,網上有許多這樣的專業測試,都能夠幫助你了解自己的内心世界,當然也可以從一些小事觀察自己。比如自己是否有很強的妒忌心?自己是一個樂觀的人,還是一個悲觀的人?自己在遇到問題的時候都是如何解決的?多留心觀察自己,也可以幫助你了解自己的性格,以便更好地為自己量身定制人生規劃。 第二,自我激勵。博取成功最有效的武器,就是要有良好的動機,因為它可以把一個人的熱情、興趣、自信統統調動起來,産生整體效應。英國著名理論物理學家史蒂芬·霍金,從年輕的時候就一直癱坐在輪椅上,但他并沒有自暴自棄,而是不斷地激勵着自己。他對生活有很明确的目标,并且具有樂觀和自信的生活态度。在自我的激勵下,他最終成為20世紀僅次于愛因斯坦的一位偉大的物理學家。 第三,情緒控制。人們在生活中,難免會出現好情緒和壞情緒,讓每天的生活變得豐富多彩,這有助于塑造一個人的個性心理品質。但是,關鍵還是要看怎樣來保持情緒的平衡。一個人在情緒沖動的時候,就很有可能會失去對情緒的控制。不過,一種情緒持續的時間長短,關鍵還是取決于自己。平息怒氣的方法,通常大家可能會采取發洩的辦法,覺得這樣會使自己好受一些。但是,事實上這是一種最壞的方式,因為這樣一來就啟動了腦興奮系統,會增加怒氣,而不是減少怒氣。一種比較有效的方法就是重建,即有意識地用建設性的态度對情況進行重新解釋。冷靜也是消除怒氣的好辦法,尤其是在你對自己的思路理不清的時候。不管怎樣做,都不能再去繼續思考使自己傷腦筋的問題,而是要盡量從這個問題上分心。除了平息氣惱以外,重建和分心的策略還能減輕沮喪和焦慮,再加上深呼吸和沉思,你就有了對付不良情緒的整套方法。 第四,人際溝通。一個人具備了解他人感受的能力,在戀愛、交友、工作、家庭生活中是非常重要的。人都是通過細微甚至是難以察覺的信号來彼此傳遞和獲取信息的,如有人說了一句“謝謝你”,由于說話時的方式不一樣,你可能認為這是真心實意的感激,也可能認為這是傲慢的表現。研究表明,人越是善于體察别人交際信号背後的情緒,也就越能善于控制本人發出的信号。 第五,挫折承受能力。對于失敗的承受能力,也是情商中一個很重要的内容。人們在生活、學習或工作中,失敗的機會可能會比成功要多一些。那些樂觀豁達的人往往會把失敗歸因于可以駕馭的因素,能從失敗中積累經驗、吸取教訓;而那些情緒消沉、萎靡的人,很容易把失敗歸因于不可控制的因素或素質性因素。比如,同樣是投資失敗,樂觀的人可能會想,這次我缺乏經驗,下次一定能賺回來,或是我努力不夠,有些信息被我忽視了;而悲觀的人就可能會認為,我根本不适合做這件事或者我做這些事總是運氣不好,下次要選個好日子。很明顯,樂觀的人的挫折承受能力更強一些。一個人在生活和工作中,可能會遇到很多挫折,它既可以使一個人徹底地消沉和憂郁下去,從此變得一蹶不振,也可能會激發一個人無窮的潛力。 哈佛大學這樣教育學生:不要以自己的見解為尺度來衡量自己,而要用是非的準繩明智地判斷自己的曲直。是啊,在評價自己的時候應該采取客觀标準,實事求是地對自己進行評價。正确地進行自我評價可以通過兩種渠道:直接的和間接的。所謂直接的自我評價,是指通過自我參照和自我反思所進行的評價,也就是說,依據自己的個性特點、興趣愛好等,把以往的自己作為一個重要的參照,對自己的現狀進行分析和反思。所謂間接的自我評價,是指通過參照他人的評價或通過與他人的對照所進行的評價。

哈佛大學名言:每個人都是上天創造的奇迹,一個人要正确地評價自己,不僅要看到自己的長處,也要看到自己的短處,找到最适合自己的發展方向,然後朝着自己的發展方向不斷前進。隻有這樣,才能創造屬于自己的奇迹。

哈佛心理測試:你的内心有多強大?

有的人喜歡一室漆黑,有的人則愛點一盞小燈,你會選擇把什麼樣的燈放在床邊呢?

A.鄉村山野

B.華麗雕像

C.卡通造型

D.紙做的燈罩

A.你很重視原則,多數時候都能夠和别人合作,非常随和。可是你仍然有自己的底線,是所有人都無法逾越的。假使對方的要求超過你能接受的程度,又一點都沒有讨論的彈性,那你可會受不了,以任何想得到的方法來抵制。或許雙方兜個圈子來談事情,就不會弄得那麼僵,你的抗壓性是百分之45。

B.遇到壓力時,你會找其他方式來舒緩緊繃的情緒,讓自己不會那麼沉重。然後等到心情平靜下來,慢慢思考解決方法,順利度過逆境。所以人家多半會誤以為你一直過得很平順,無風無雨,卻不知你已經面對過不少困境,運用經驗闖過了每一次關卡。你的生活抗壓力性為百分之86。

C.你有點讨厭麻煩的事,所以遇到一些突如其來的意外,會顯得格外不耐煩,也有一點點擔心不能處理得當。若是給你很有規律的固定工作,你通常都可以做得很好。可是一旦臨危受命,你就開始慌張起來。所以一定要有人陪在身邊,你才會有安全感,有信心把事情完成,所以你的抗壓性稍微弱了點,隻有百分之68。

D.你是個外柔内剛的人,平日總是不會經常表達自己的意見。因為你知道應該要讓事情發展到某種程度,你再發言,才不會被當作亂放炮。所以你的容忍度頗高,即使到不能忍耐的時候,你還是會讓自己去适應環境。可是,你很可能日益習慣壓力的逼迫,無形中延展你的耐力,逐漸麻痹,也不知道真正的界限在哪兒。生活中你抵抗壓力性最好,達到百分之95。

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