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教師招聘面試環節有幾種

職場 更新时间:2024-07-26 09:20:56

教師招聘面試環節有幾種?教師公開招聘面試的形式教師公開招聘面試的形式一般包括說課、試講、教案設計和答辯等幾種,不同地區、不同用人單位組織面試的形式可能有所不同,或者選擇其中一種,或者選擇其中幾種,有的地方甚至對不同學科選擇的面試形式也有區别,我來為大家講解一下關于教師招聘面試環節有幾種?跟着小編一起來看一看吧!

教師招聘面試環節有幾種(流程)1

教師招聘面試環節有幾種

教師公開招聘面試的形式教師公開招聘面試的形式一般包括說課、試講、教案設計和答辯等幾種,不同地區、不同用人單位組織面試的形式可能有所不同,或者選擇其中一種,或者選擇其中幾種,有的地方甚至對不同學科選擇的面試形式也有區别。

說課是教師口頭表達課題的教學設想及其理論依據,也就是授課教師在備課的基礎上,講述自己的教學設計,它是備課之後授課之前進行的一種相對獨立的教 學組織形式。

試講也叫模拟課堂教學,顧名思義,也就是對常規課堂教學的模拟,要求考生在特定的情境和有限的時間裡,充分展示自己的課堂教學技能。

教案設計也叫課時計劃,教案是教師備課的方案,是上課的重要依據,在實際教學活動中,教案起着十分重要的作用。通過一份教案可以看出設計者的教育思想、對教材的熟悉程度、教學經驗、教學能力等,因此一些地方在教師公開招聘面試時會要求考生同時提交一份教案,以評價考生的教案設計能力。

答辯的形式一般是評委提問,考生回答,問題可以是考前已經設計好的,也可以是在考生說課或試講的過程中即興提出的。問題涉及的範圍非常廣泛,既有涉及學科知識或者教學技能的,也有涉及教學理念或者教育思想的。

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