面試過程可以說就是由各種各樣的問題和回答來組成的，面試準備基本上也是主要圍繞面試官的提問來進行。有些問題是必問的，需要好好做功課，做到回答全面，經得起追問；有些是可能問的，需要做猜想和假設，盡可能的做準備。今天我們來分析一個面試的大概率出現的問題“你為什麼選擇來我們公司”，勘破面試官的意圖并找到可保萬全的“套路式”答案！
我們先來想想面試官這麼問到底想知道啥。其實無外乎三點：你是否清晰地了解本公司的概況以及該應聘崗位的要求；你前來應聘的着眼點在哪裡；你是否足夠自信能夠勝任該職位！那麼針對這三點面試官想知道的，回答這個問題就有方向了，同樣是三點，一一對應！
對用人單位的概況是否了解反映了應聘者的嚴謹認真的态度，這恰恰是面試官希望應聘者能夠具備的優秀品質。所以，接到面試通知後，别忙着興奮，得好好做做功課，要比之前投簡曆時更細緻地了解該用人單位，關鍵信息是其業務布局，業内現狀和前景，競争優勢，發展戰略等等，了解程度能夠達到提起這家公司時你可以信手拈來侃侃而談！回到我們的問題，第一層答案呼之欲出，核心就一句“看好貴公司在行業内的地位和發展前景”，然後略做展開，傳達出自己對公司很了解并且很看好，既捧了公司，拉進了距離，又表現出了自己的“願意來”的意願！
表達了對公司的了解以及“我願來”的意願，還需要告訴面試官“我能幹”，這個是面試成功的幹貨，再多的面試技巧都是以技能匹配為前提的，所以要抓住一切機會讓面試官相信，這個崗位你能勝任！那麼第三層答案也有着落了。“我的工作經驗和技能儲備與貴公司的崗位契合度很高”，以此為開頭，将崗位要求和自己的情況對比展示，讓面試官看到，這個崗位就如同給你量身定做的一般！
“你為什麼選擇來我們公司”，這個問題很寬泛，不假思索會落入下乘，甚至導緻面試過程遭遇不利，做足功課，3層答案，可以滴水不漏地贊美作答。怎麼樣？面試的時候試試看吧？
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