1. 産假
這是咱們女性能休的最長假期了,最低98天起,更多地方會在98天的基礎上, 再結合當地政策,多給一些天數。
比如廣東女職工順産可享受98天 80天,共178天的産假。
剖腹産可享受98 80 30天,共208天産假。
而男性也有15天起的陪産假。
最牛的還是西藏地區,女性産假休1年,男性陪産假休30天!
我這還有張全國各地産假天數圖,快來比一比,你休的産假夠多嗎?
2.生育津貼
很多人留言說,怎麼自己沒有領到生育津貼呢?
實際上,你産假期間領的“工資”就是生育津貼,這筆錢是國家社保局打到公司賬上,公司以“工資”的形式代發給你的。
發多少,要看你們公司的平均工資,比如平均工資是1萬元,你的工資是五千,那産假期間,你的收入就是1萬!
像我一個朋友,在一家藥企做文員,平時工資8千,但是生孩子期間領了24萬,太賺了!
所以在一家平均收入高的公司工作,生個娃賺幾萬、十幾萬很常見!
當然,如果你的收入高于平均水平,工資也會一分不少,總之不讓你吃虧。
生育津貼具體的計算我貼在視頻上了,感興趣的也可以自己算一算。
對了,如果生完寶寶才想起來領福利,隻要沒超過1年,極少數地區是可以補領生育津貼的,比如廣州,帶上身份證、孩子出生證、結婚證,到社保局辦理就可以了。
3. 生産醫療費報銷
其實,大多數地區都是要去辦理一個“生育保險就醫登記”的,這樣能走生育保險,專款專用,才有高額報銷。
以武漢地區為例,辦理了“生育保險就醫登記”,門診産檢減免700元,而且一次用不完,可以分多次使用。
順産可以減免2500元,剖宮産可以減免3900元。
如果沒辦理登記,這些報銷就大打折扣了,甚至完全報不了。
生育保險就醫登記辦理,一般要帶上身份證、社保卡、結婚證到社保局或街道辦理。
而有的地方,比如廣州、合肥,隻要在醫院登記生育就醫就可以了,特别方便。
強調一下哈,咱們辦理生育登記後,報銷還是直接刷醫保卡的。
但是最好再提醒一下醫生,要走生育保險,不然一不小心走了醫保結算,又少了好多錢。
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