養老金的組成部分與計算公式!過來了解一下!
養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性調節金、基本養老金補貼及社區綜合補貼(該兩項為定額)組成。遵循多繳多得,長繳長得的原則,主要是看退休人員退休之前繳納的養老保險基數與累計年限。
影響職保養老金計算的因素包括繳費年限、繳費基數、記賬利率以及曆年的省平均工資,1998年前已參加工作(參加職保)的退休(職)人員,另外發放過渡性養老金。
養老金的計算公式是:養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
退休的時候,若是累計繳費不夠15年,有好幾種選擇,比如:退保、繼續按月繳費、一次性補繳至15年,具體就看參保人已經累計繳費多少年了,根據當地的規則定的。
要想自己退休之後,養老金多,那麼就提高自己的工資,這樣就提高了社保繳費基數,有些企業還給職工繳納了企業年金或職業年金,這些錢在退休之後都是可以拿出來的。
退休社保沒交滿15年怎麼辦?有這些處理方案!
1.延遲退休
如果社保所欠的年份比較長,比如還有5年才能交滿,那麼可以申請延遲退休,繼續工作5年,把社保交滿15年之後再退休。這種方法意味着多領幾年工資,同時對應少領幾年養老金。
2.延長繳費
按照相關法規,參加企業職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。具體條件以當地法規為準。
3.一次性補繳
針對職工養老保險的一次性補繳正在逐漸取消,隻有少數有特殊情況的人員還可以一次性補繳,具體需要咨詢當地社保部門。
4.轉為居民養老保險
社會保險分為兩種,一種是城鎮職工社保,一種是城鄉居民社保。多地取消一次性補繳的屬于職工養老保險,而居民養老保險的一次性補繳,在不少地區仍然可行。
如果你已經接近退休年齡,社保繳費年份距離15年還差很遠,無論是延遲退休還是延長繳費的方法都不劃算,自己又不符合一次性補繳允許的特殊情形,那麼可以嘗試轉為居民養老保險,然後再申請一次性補繳至15年。不過要注意了,居民養老金一般比職工養老金要低,一定要考慮清楚。
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