面試後,收到應聘公司的OFFER是一件開心的事情,它說明了你的能力和資曆是被認可的。
錄用通知書(職場上通常稱為OFFER)本身是一個邀約性質的函件,需要雙方都确認後方可生效,這就說明了,收到OFFER後,你必須要做一個動作,那就是要進行——簽字确認回複。公司發出OFFER,一般會通過電子郵箱發送郵件的形式,也有少數公司會進行快遞寄送。
收到OFFER後,如何回複為好呢?這回複分二種情況:
一種是你對發出OFFER的職位不是很滿意,糾結着要不要接受,還想再看看其它機會(面對這種糾結,青桐會在後續講一下如何做出決策)。這樣的情況出現後,青桐建議先不着急給回複,冷靜思考一下,但不能思考太久,并一定要在OFFER限定的确認時間内給出明确回複。另一種是你滿意該職位,也想去這個公司入職,收到後要盡快給公司進行确認回複,以便公司HR收到你的确認反饋後做好下一步的入職準備工作。
但是不管哪種答複,在回複時(主要指郵件回複)要注意禮貌,不能帶有歧視或侮辱的用語。首先要尊稱對方,表示已經收到offer了,感謝公司的認可和賞識,然後表達自己是否有意願加入該公司。如果你願意入職,那就明确表示會按照OFFER要求攜帶相應資料、證件(如有問題另行溝通說明),并于指定的時間、地點準時入職報到。這裡切記也是最重要的事:在OFFER上簽字确認,掃描後作為附件進行郵件回複或快遞寄送。
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