在我們面試的時候啊,經常有面試官會這樣問,你覺得你最大的缺點是什麼?請大家思考?這樣的問題、我們該如何回答呢?
如果應聘者說、我小心眼、我總是愛、嫉妒别人、我非常的懶惰、我脾氣有些大、我工作效率很低等等,這樣回答可以嗎?那肯定不行對吧,這樣回答、你肯定會得低分,可是面試官明确地問到了,又不能不回答。
那麼我們到底該怎麼回答呢?我見過的很多人,總是自作聰明地回答說“我最大的缺點就是、過于追求完美”,有些人以為這樣回答、會顯得自己比較出色,但事實上、在我們面試官的眼裡,這麼回答等于沒有回答,這樣的回答也無法讓人信服。也就是說、這麼回答也是不可取的。
那麼我們到底該怎麼回答呢?請大家思考,企業想聽到的是什麼?其實企業最喜歡的是、應聘者能從自己的優點說起,中間加一些小缺點,然後再把問題轉回到優點上來,突出優點的部分,這才是最佳的回答思路。
舉例:我們可以這麼說,我是外地人,普通話不如北京人說得好;我們還可以這麼說,我的外語水平一般,但我的外語聽說能力還是不錯的;我們還可以這麼說,我的性子比較急,之前的下屬、總是嫌我督促工作、催得太緊;我們還可以這麼說,在工作中,我總是擔心自己工作出錯等等。
總之呢、我們的回答一定是對、應聘崗位、無關緊要的小缺點。這樣的回答、你才能、得高分。如果網友們、有更好的回答,請在評論區留言、分享,以便幫助更多的人。
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