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巅峰2800分算什麼水平

我們經常說一個詞，“靠譜”。

希望自己變得靠譜，希望合作的人也靠譜。

但是，到底什麼是“靠譜”？

能力強？人很好？會來事兒？這些都重要。但都還不是靠譜。

真正的靠譜，是穩定。是讓人放心。

什麼意思？

— 1 —

要理解什麼是靠譜，我們首先要理解一個概念——标準差。

我舉個例子。

假如你要找合作夥伴，這時A，B兩家公司都送了6件産品來參加檢測。

A公司的産品，直徑分别為95、85、75、65、55、45厘米。

B公司的産品，直徑分别為73、72、71、69、68、67厘米。

兩家公司的産品，平均直徑都是70厘米，看起來都是一樣。但是，很顯然，B公司産品直徑的差距，比A公司要小得多。

那麼，請問你是更願意和A公司合作，還是更願意和B合作？

幾乎所有人，都會選擇和B公司合作。

因為B公司對于産品質量的把控程度更高，更加“穩定”。

這就是我們常說的，B的“标準差”更小。

每一個産品，都和平均數都有一個差值。把這個差值的平方、加和、取平均、再開根号，就是标準差。

這個标準差，有什麼用？

在商業上，标準差越小，産品質量的穩定性就越高。在合作中，合作的質量和穩定性，特别重要。

在統計學中，标準差也是“Sigma”（西格瑪）。

這個西格瑪，我們通常用“每百萬次采樣數的缺陷率”（DPMO）來衡量。比如：

1-sigma，就是每百萬件抽樣中，有69萬個不合格，相當于一本書每頁有170個錯别字。

3-sigma，就是每百萬件抽樣中，有6.7萬個不合格，相當于一本書每頁有1.5個錯字。

6-sigma，就是每百萬件抽樣中，有3.4個不合格，相當于整個小型圖書館的所有藏書中，隻有1個錯别字。

所以，标準差越小，質量越穩定。越“靠譜”。

— 2 —

當我們明白了标準差，也就知道，想讓自己變得靠譜，最重要的是讓自己保持穩定。

我舉個最簡單的例子：準時上班。

如果一個人上班經常遲到，說明這個人根本無法掌控時間，更别說他是靠譜的人。

這樣的人，也是無法合作的。

但是，怎麼保證自己每天都能準時走進辦公室？

除了早起，一個很重要的方法是：選擇最穩定的出行方式。

你是怎麼來上班的？地鐵？開車？打車？它們各自的特點，是什麼？

地鐵，非常穩定。從家到地鐵站，從地鐵站到公司，時間都是可控的。

唯一不太可控的，是你到站後地鐵剛好開走了。但是這個“剛好”的時間，可能也就5分鐘。

所以坐地鐵上下班，也就5分鐘左右的誤差。

開車呢，穩定性不高。如果車少，一路綠燈，很快就到了。但是萬一高峰期堵車，可能就一直停在路上。

如果開車，又想要9點準時進辦公室，就要更加規劃好時間和可能發生的意外情況。

打車呢，穩定性最差。不僅取決于交通路況，還取決于同時叫車的人數。

打車，是等車的不穩定性，加上開車的不穩定性。

因為有太多不确定的因素，所以我們應該選擇最穩定的方式。穩定。

而為了對抗不确定性，我們還應該準備一定的冗餘。

比如我經常出差，經常坐飛機和高鐵。

從家或者辦公室到虹橋機場、虹橋火車站，一般情況下是半個小時。

所以，一般乘坐飛機提前1.5小時出發，乘坐高鐵提前1小時出發，就能趕上。

但是，為了盡量能應對任何不确定性，保證自己不遲到，我決定乘坐飛機提前2個小時出發，乘坐高鐵提前1.5小時出發。

如果早到了，我就把多出來的時間，用來思考，看書，回複郵件。

時刻記得，靠譜，就是穩定。

— 3 —

同樣，回到我們的職場，回到工作中。

當我們說一個人靠譜，到底在說什麼？

其實說的就是，讓人放心。交到手裡的活，都能按時按照預期完成。沒有意外。

比如，老闆和你說，周三把PPT交給我。

周三，就是ddl（Deadline）。如果miss了deadline，那就自己去死吧。

誰都不想死，但是，ddl真的是讓你最後一天交嗎？

不是。ddl隻是最低要求，是最晚最晚最晚不能晚于周三。

所以，你千萬不要等到最後要交。

周三前交，那麼在周二下班前，你一定，一定要發給老闆。

不要擡杠，說周三上午9點之前可以嗎？

不可以。

老闆的預期，不是在ddl前感到十萬火急，然後在ddl的最後10秒鐘，解除擔心。

如果老闆交給你的工作，如果經常是警報響起，警報解除，他會心驚肉跳。

工作，能有驚喜最好。但首先是，不要有驚吓。

多點驚喜，少點驚吓。這是靠譜。

在追求90分，100分的同時，先保證自己每次發揮都在80分以上。

至少，要做到80分吧。

最後的話

所以，到底什麼是“靠譜”？

靠譜，就是穩定。

在數學中，是标準差。在生活和工作中，是符合别人的預期。

靠譜的人，不一定是能力最強最優秀的，但一定是最讓人放心的。

你身邊的人，是靠譜的嗎？你自己是個靠譜的人嗎？

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