對于職場人群而言,社保和五險一金2個名詞都不會陌生,參保為我們帶來多項保障,但是很多職場新人對2個名詞并不清楚,很多公司招聘時提及的五險一金又是怎麼回事呢?社保和五險一金2者有什麼區别嗎?本文帶你了解一下!
對于新入職場的小夥伴而言,社保新參是一個十分新鮮的事情。社保即職工社會保險。
我國《社會保險法》規定:
用人單位在用工之日起三十日内需要為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,需要由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
所以在社保的參保問題上是強制要求用人單位必須參保的,而職工社保也被稱為五險,養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。
那五險一金是怎麼回事呢?
前文社保我們解釋了,是職工社會保險,而職工社保通常都是由五險組成的,至于一金則是住房公積金的簡稱,對于一些大城市比如北京/上海/廣州等地住房公積金也是強制繳存範疇,這樣解釋“五險一金”大家能理解了吧。
也就是說社保即五險,五險一金則是比社保多了一個住房公積金。這裡需要提醒大家的是很多時候我們入職一家單位都會為你參保五險,但是住房公積金的繳存則不在強制之列。大家對“一金”繳存繳存有疑問的話可以撥打當地住房公積金管理中心客服電話12329咨詢。
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