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華信會計師事務所長春

圍爐夜話育銘審，風雨之後見彩虹

——深圳銘審會計師事務所的十七年的成長故事

2004年的春天的一個傍晚，父親在全家一起吃飯的時候，開心地聊着最近的經濟動态，聊着會計師行業的發展趨勢，他興奮地說道：“你們知道嗎？未來注冊會計師行業在中國的發展機會越來越大，現在深圳每天成立民營公司的速度飛快地遞增，所以會計師事務所的增長空間也會特别大！”我們姐妹三人，聽到父親激情四射的演說，每個人的眼中都充滿了希望。

父親忽然擡起頭，望着我們姐妹三人，說，“要不我們四個人一起成立一家會計師事務所吧!”我們的父親是中國人民銀行出身的資深高級會計，中國第一批的注冊會計師，五十知天命的他已經是一家大中型會計師事務所的首席簽字合夥人。姐姐楊惠芳已經考取了注冊會計師的資格證書，我和妹妹楊惠敏也是會計專業出身。聽到這裡，我們姐妹三人不約而同地一起點了頭，說到，“爸爸，好呀！”此時媽媽端出熱騰騰的飯菜，也開心地在一旁說，“太好了，你們成立會計師事務所後，我就每天為你們做好後勤工作，讓你們沒有後顧之憂。”

晚餐後，我們一家人坐在餐桌邊繼續讨論剛才提議成立一家會計師事務所的事。我們首先從起名字開始頭腦風暴。父親首先說，“未來民營企業将是我們的主體客戶，因為民營企業的發展，将來也是經濟發展的重心。要不，我們就用‘銘審’來稱呼，我們事務所的名字吧。銘字有金字邊，預示着我們的事務所生意興隆，審呢，也就是我們的主業是為客戶提供各種審計業務。”這時我們姐妹三人也默默在心裡一遍一遍地叫着銘審的名字，好像也很順口呢！

第二天，我們四個人就開始緊鑼密鼓地籌備、分工，父親去找辦公場地，我和妹妹去工商等辦事機構辦理會計師事務所的手續，姐姐開始将之前的業務底稿進行重新編排。俗話說好事多磨，在這些過程中總會遇到這樣那樣的問題，每一件事都要花費很多的精力和時間才能完成。我們依然會在晚餐時間進行工作交流和總結，互相鼓勵，出謀劃策，因為我們堅信這些小問題不會阻撓我們朝着目标前進。一家人的心擰成一股繩，再苦再累都有勁。終于， 2004年12月24日，我們拿到了成立批文！那一天父親高興地唱着秦腔，我們在父親的秦腔聲中，為他和着拍子，剛上小學的女兒這時也在旁邊開心地手舞足蹈。

父親是一個對工作特别認真細緻的人，事務所成立的伊始就制定了全面的内部質量控制标準，并且嚴格按照執業項目的屬性，對标國家相應的法律、法規、财會制度和專業标準。多年來，父親一直奉行着“誠信、穩健、服務、高效”的價值觀，以“為客戶提供貼心的财稅顧問服務”為企業的戰略目标，并以“為客戶創造價值，陪伴客戶一起成長”為企業宗旨。

2010年10月，我們的事務所接到一個為準上市公司梳理其從成立之初到2010年的财務稅務，及規劃内部控制建設的财務顧問項目。雖然項目地點遠在河南，但是那時在事務所規模不大的情況下，我們組織了項目團隊一行六人去往河南。在河南我們一呆就是一年，夥伴們在氣候的不适應、食物的不适應、生活環境的不适應的情況下很好地完成了服務。項目公司從總裁到對接的财務專員，所有人都對我們事務所的工作給予了高度的評價，并且簽訂了未來更多項目的合作合同。通過這次項目，我們發現了自己的潛力：除去傳統的稅務審計項目，我們也可以為準上市公司提供完備的上市梳理；也直視了自身的不足：我們的業務還是太單一、人力資源成本高。如果我們想要在激烈的市場競争中生存下去，就必須制定适合自身特點的發展戰略，并加以實施。

在項目結束後，我們對業務流程和客戶需求進行細分梳理，并對事務所存在問題進行分析。面對過于飽和、變幻莫測的市場現狀，我們需要找到适合自己的發展道路。會計事務所行業人才更新疊代的速度就遠高于其他企業，好的事務所好比是黃埔軍校，我們面臨着培養好的人才終會流失的風險。因此在事務所發展過程中需要服務創新，提升業務收入的同時還要幫助員工制定他們的職業發展目标，讓事務所和人才共同成長。

此刻銘審會計師事務所已經走過了十七個年頭了，父親也已經離開我們五年了。在這十七年裡，我們經曆了很多波折，很多彎路，很多無奈，但是我們也有幸得到了很多成長，很多收獲，很多感悟。因為我們一直堅信，所有的風雨都隻是激宕的序曲，最美的彩虹将在不遠處盛放！

深圳銘審會計師事務所（普通合夥）

楊惠君

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