5.1勞動節是法定節假日嗎?根據國家法律規定,五一勞動節是我國的法定節假日,一般在5月1日當日放假1天,允許可以與周末調休具體的放假調休規定需要感覺當年國務院出具的放假通知來确定在法定節假日單位安排勞動者加班的,應支付不低于勞動者日工資300%的加班工資報酬,現在小編就來說說關于5.1勞動節是法定節假日嗎?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
根據國家法律規定,五一勞動節是我國的法定節假日,一般在5月1日當日放假1天,允許可以與周末調休。具體的放假調休規定需要感覺當年國務院出具的放假通知來确定。在法定節假日單位安排勞動者加班的,應支付不低于勞動者日工資300%的加班工資報酬。
經國務院批準,現将元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調休。
春節:每年農曆除夕到正月初六放假調休,一般情況下放假7天,允許周末調休。
清明節:按照每年清明節氣時間确定,一般情況下放假1天,允許與周末調休。
勞動節:每年5月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調休。
端午節:每年農曆五月初五,一般情況下放假1天,允許與周末調休。
中秋節:每年正月十五,一般情況下放假1天,允許與周末調休。
國慶節:每年10月1日,一般情況下 放假3天,與周末調休4天。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!