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職場裡誰都不傻吃點小虧不是壞事

職場 更新时间:2024-08-01 17:09:18

同事中,經常有人扮演大嘴巴的角色。

問他,還振振有詞,說做人要坦誠,應該知無不言,言無不盡。

小A就是說過小C能力不行,我為什麼不能告訴小C!

我說的可都是真的,有什麼不對嗎?!

職場裡誰都不傻吃點小虧不是壞事(知無不言言無不盡)1

這話要是被“始作俑者”蘇洵他老人家聽到,

非得掀開棺材闆跳出來指着他罵:“老夫不是這個意思!”

還真是,

人家蘇洵是在《衡論·遠慮》中說的這話。

原文很好懂,上過初中就能看明白。

“知無不言,言無不盡,百人譽之而不加密,百人毀之而不加疏”

您要說了,這不還是說要坦誠嗎!

不!比坦誠更進一步,是信任!但是!

人家蘇洵說的是皇帝對丞相要完全的信任。

也就是說,

信任,是要分對象的。

職場裡誰都不傻吃點小虧不是壞事(知無不言言無不盡)2

這個意思,

從《衡論·遠慮》的開篇,就已經很明顯了。

經對民,權對群臣,機對心腹之臣。

也就是說,

坦誠,或說信息的傳達是分對象的。

這也就變相說明了。

“君不密,失其國;臣不密,失其身”是為什麼。

好像米蘭·昆德拉也說過。

職場裡誰都不傻吃點小虧不是壞事(知無不言言無不盡)3

你說的,都是真的,但有許多真的沒說。

被罵我,俺隻是借用一下。

也就說明了,

為什麼企業的OA

不同的層級,要有不同的授權。

倒也不是說要見人說人話,見鬼說鬼話。

隻是,職場中,真的不能亂說話。

要看場合,要看說話的對象是誰,要考慮到會引起什麼樣的後果!

感謝關注作者的國風系列!向古人要智慧,向先賢學存身!

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