相信這兩天，關于中國人在柬埔寨遭到騙局的消息，已經成了很多網友所關注的話題。相信很多網友在關注這個話題的時候，肯定還會贊歎一句：論治安，還是我們中國最安全——在柬埔寨，被綁架啥的，幾乎成了家常便飯。

其實，何止一個柬埔寨？幾乎整個東南亞，其實都和這種情況差不多——要知道，想要維持良好的社會治安，需要投入巨大的基礎建設，這需要強大的經濟力量背書。全球能做到這個水平的，也就我們中國這樣的國家能辦到。

不過，雖然海外風險，但是還是有不少人在海外，包括在柬埔寨賺到了錢——當然，是合法合理途徑。

那麼問題來了，為什麼同樣去柬埔寨，有的人就能獲得收益，有的人卻面臨風險？其實個人認為，原因在于兩點：

話說我有個朋友，大學是學的土木工程專業。大學畢業後，我的這個朋友和國内的一家國企簽訂了前往柬埔寨務工的合同，并跟着單位一起前往柬埔寨進行工作——我的這個朋友是學土木工程的，因此在柬埔寨自然也是從事修橋鋪路的工作。

雖然我的這個朋友算是工程師，但畢竟也得跟着工人一起在一線忙前忙後。不過，付出是有回報的。這哥們在三年合同期内，賺了幾十萬的收益——要知道，對于多數人來說，三年賺幾十萬都不是個小數目。而我的這個朋友，也對在柬埔寨的這段工作還算滿意——畢竟，自己也算有了第一桶金。

我的這個朋友之所以能在柬埔寨賺到錢，主要的原因之一是因為渠道的可靠性——畢竟，跟着正規單位走，而且在休息時期不離開隊伍，總是安全的。

而在柬埔寨遭遇不幸的那些人，他們的求職途徑往往存在很大的問題。渠道有問題，意味着存在大量的風險。

其實不光是去柬埔寨，即便是去歐洲、美國，也一定要考慮渠道是否正規，是否有保障。否則，在任何其他國家，都可能出現危險。

誠然，在海外跟着中資企業務工，薪酬主體上還是比國内高一些的——當然這個高可不是說海外工資高——因為，在海外跟着中資企業打工，其收入也是中資企業給的。而之所以薪酬略高，原因也是因為辛苦費多一點——畢竟，背井離鄉在東南亞、非洲打工都不大容易。

因此，海外務工的情況是這樣的：在國内能拿高薪的，在海外大概率也差不多。而在國内都找不到正經工作的，到海外也不要奢望找到高薪工資。畢竟，付出和回報是有比例的。

因此，打算出國工作的人不妨想一想：自己在國内都能勝任哪些工作？自己在國内的薪酬水平如何？如果一個人在國内能當工程師，那麼在海外，也可以從事相應的工作。而如果一個人在國内一個月就賺二三千，那麼，到了海外，也未必能夠月入二三萬。

總之，認清自己，不忘付出回報比例很重要。

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