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公務員和事業單位難度對比

圖文 更新时间:2024-11-26 01:24:08

現在的就業大環境讓不少人都看向了鐵飯碗,而提到鐵飯碗,大家首先想到的都是公務員,其次才是事業單位,不少人就有疑問了,同樣都是鐵飯碗,公務員和事業單位到底有什麼區别呢?

公務員和事業單位難度對比(同樣都是鐵飯碗)1

晉升方式有差别

公務員和事業單位對應的就是行政編和事業編,這兩種編制在晉升方式上就是有比較大的差别的。

事業單位想要晉升的話,主要是通過職稱評比的方式來晉升的,但是晉升名額沒有那麼多,各種因素的影響,有的就會一直被卡着。而公務員晉升的話,采取的是職級和職務并行的措施,如果自己沒辦法晉升職務的話,職級是可以自然晉升的,也就是說,你的晉升是相對穩定的,而且晉升難度要比事業單位的輕松一點。

公務員和事業單位難度對比(同樣都是鐵飯碗)2

工資收入有差别

作為兩種不同的單位,在工資待遇上肯定也是會有比較大的差别的。大部分的公務員單位工資稍微比事業單位高點,當然這個不能絕對的說,有的事業單位的收入還是很高的。即使去年開始說讓老師的工資不低于公務員的,但這也隻是說的基本工資,而各種補貼之類的加下來,公務員的綜合收入還是很高的。而事業單位在補貼方面和公務員還是有一定的差距的。

公務員和事業單位難度對比(同樣都是鐵飯碗)3

權力待遇有差别

事業編和行政編,聽名字都能知道在權力上面的差别了。事業單位一般權力都很小的,主要都是一些服務型的單位,很少會有實權的;而公務員單位一般都是一些實權單位,處理群衆的行政事務,在權力方面肯定要比事業單位好很多。所以說公務員的人脈關系也是一筆不小的财富了,就是因為這個。

以上就是事業單位和公務員兩個方面的差别,實際上差别還是很大的,如果有能力考公務員的還是優先選擇公務員。

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