筆者上大學的那個年代，正是創業機會較多的時期。尤其是俞敏洪、董明珠等草根企業家，讓更多高校生相信，知識能換來财富；出身普通也有機會跻身成功人士。

因此學校裡也很流行舉辦“大學生創業大賽”，同學們紛紛想出自己的“點子”，能拿到好名次的話，甚至還有啟動資金的支持。

記得那時很多畢業生都向往“闖出一片屬于自己的天地”，除了創業，也有很多同學直接去大城市的企業應聘。但外界環境的變化，也會給大學生的傾向帶來改變。

相比之下，當代畢業生的職業規劃顯然已經變了方向，他們對“穩定”的追求，幾乎已經放在了首位。編制類考試的報名熱度愈加火熱。我們就來介紹一些有優勢的專業吧。

私企與“體制内”是兩種不同性質，這也決定了它們不一樣的工作模式和福利待遇。事業單位雖然令人向往，可是大多數畢業生的就業，卻是靠私企來解決的。

職場内卷越來越深，不少同學可能發現，即使看似普通的私企工作，也不是很簡單的。招聘上可能要求大學生是“全能選手”，一問工資卻三四千。

尤其是文科生，就業面可能不像理科生那麼廣泛，更容易成為求職市場裡的“劣勢群體”。但是去私企就業難，可不代表去體制内也沒優勢。以下專業就是典型。

财會類專業：對口稅務單位

其實财會類專業是有較大含金量的，被很多老師視為文科專業裡，最具技術含量的，專業壁壘較強。但是現在想在這個行業獲得好發展，真的很辛苦，“二八定律”過于明顯。

很多同學即使畢業院校不錯，也必須從瑣碎的工作做起。有的畢業生可能面臨改行。但是考編時，稅務單位的招錄名額卻占了“半壁江山”。大學生不妨考慮這個方向。

中文和小語種專業：對應文案工作

衆所周知，事業單位經常需要發布一些公告，看似簡單卻對語言表述很有講究。中文，也就是漢語言文學專業，在考編時也有很多上岸機會。

别看在私企裡很少配備這種崗位，但是體制内卻是不可缺少的文案工作。小語種也是類似的道理，但是招錄的部門比較有限，多為涉外的單位，大學生需要多加留意和篩選。

公共事業管理、行政管理等專業：考編是“最佳出路”

前者是少有人主動報考的冷門，後者則被很多家長認為“爛大街”，它們的學習内容很宏觀，但有個共同點就是：在企業中難就業。因為企業需要的是有具體技能的畢業生。

所以，如果你考上的大學水平尚可，那麼考編才是好出路。雖然在私企裡很難找到對應的崗位，但是編制崗位需要這種有公共管理思維的大學生。

新聞學專業：招錄數量正在增加

很多同學在報考新聞學專業的時候，是志向滿滿的。畢業時才發現，這類專業求職更是“兩極分化”。别說嶄露頭角，就算是找份對口的工作，機會也不是很多。

但随着網絡和媒體的發展，很多事業單位對這類人才的需求量也變多了，招聘名額呈現增加的趨勢。以上這些考編時的“香饽饽”專業，足以證明文科生還是很有希望的。

雖然在私企招聘時，理科生的就業面往往比文科生更廣。但是考編時，文科生确實更吃香，其優勢不僅在于文科專業的招錄名額多。

考公、考編時的必考科目，也對文字邏輯和語言表述能力有很高的要求。對于理科生而言，之前的學習階段很少接觸這些，總要花費更多功夫去适應。

不過文科生也不要因此而“輕敵”，有的考生正是因為把考試想得太簡單，最後跟編制擦肩而過。還有的考生筆試成績很好，在面試環節沒有做充分的準備。

編制考試的結構化面試，跟私企招聘完全是兩種概念。它不是簡單地對考生背景、性格進行提問，而是通過專業的問題來測試考生是否符合單位的用人标準。

還有政審環節，也比想象中更加嚴格。特别是公考時，你不知道調研人員會向誰打聽你過往的經曆。所以平時保證自己的行為符合規矩，是考編的前提。

【話題】你對文科生有何建議呢？

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