格力電器全員漲薪，一時間成為近期網絡熱點。

1月8日，格力電器發布了格力全員漲薪的通知。根據通知，格力電器自2019年1月起，根據不同崗位給予薪資調整，總增加薪酬在10億元以内。

格力電器2017年年報顯示，公司當期領取薪酬員工總人數85222名，那麼據此估算此次加薪人均每月增加1000元出頭。

那麼，格力電器員工到底能拿多少薪酬？為此，上遊新聞•重慶商報記者進行了追蹤調查，原來2017年格力電器人均薪酬9.4550萬元。

2017年人均直接獲薪7.7萬元

格力電器為上市公司，每年的年報對薪酬都有披露。

2017年年報顯示，當期領取薪酬員工總人數為85222人，應付職工薪酬欄目顯示，2017年減少數目為80.4928637177億元，即人均獲得的薪酬為9.4550萬元。

2017年格力電器薪酬

應付職工薪酬分為兩部分，一是短期薪酬，減少75.141397311億元，

其中最多為工資、獎金、津貼和補貼，減少65.6652330098億元，這意味着職工直接獲得的薪酬，人均為7.7052萬元。

其他分别為職工福利費，減少5.1131299762億元；社會保險費，減少2.1016232864億元；住房公積金，減少1.2300671613億元；工會經費和職工教育經費，減少1.0313487873億元。

二是基本養老保險費和失業保險費，即離職後福利-設定提存計劃列示，減少5.3514664067億元。

本次加薪可能較2018年增11%

再查閱2017年以前的年報。

2016年格力電器當期支付給員工57.5608億元，員工數為71610人，員工的平均薪酬為8.0380萬元。

2015年格力電器當期支付給員工56.7598億元，員工數為70561人，員工的平均薪酬為8.0441萬元。

華龍證券投資顧問牛陽認為，2017年當期支付80.4928億元 ，較2016年的57.5608億元增長39.84%，人均薪酬9.4550萬元，較2016年8.0380萬元，增長17.63%。

這與格力電器2016年11月第一次全員漲薪的直接關聯。當時，2016年11月份，格力電器當時規定，在員工現有月工資的基礎上，每人每月增發1000元。入職滿3個月的員工，除過特殊議薪人員外，都可獲得加薪。

格力電器2018年年報尚未披露，不清楚格力電器2018年職工薪酬情況，但如果按照格力電器2018年第二次加薪，人均每月加薪1000元，仍按照員工85222人，不考慮其他可能增加的因素，那麼2018年增加薪酬約為8.5222億元，即2017年的80.4928億元，加上8.5222億元，共約89億元。

這樣，2019年本次10億元加薪，相當于在2018年約89億元，增加11%。

格力電器人均薪酬也有起伏

從可統計的格力電器2007年以來的曆年薪酬來看，格力電器人均薪酬也有起伏。

格力電器2007年到2017年人均薪酬和業績一覽表

格力電器2007年到2009年增長較快，人均薪酬從5.5578萬元，到6.313萬元，再到7.2931萬元，當時統計的員工數隻有2.2萬到2.3萬人。

格力電器全國擴張，2010年可統計的員工數，一下子增加到6.2044萬人，人均薪酬降到了3.7412萬元，之後，逐步回升，2011年人均薪酬達到5.1485萬元，2013年人均薪酬達到7.1651萬元。

2014年達到8.2043萬元，2015年、2016年人均薪酬均在8萬元以上，2017年達到9.4450萬元。

新聞鍊接

2016年以來格力電器三次加薪

根據通知，格力電器自2019年1月起，根據不同崗位給予薪資調整，總增加薪酬在10億元以内。

格力電器2017年年報顯示，公司當期領取薪酬員工總人數85222名，那麼據此估算此次加薪人均每月增加1000元出頭。

漲薪崗位包括技術類、管理類、技工類于生産與輔助類，在2019年1月15日在職且已試用轉正的員工都具有漲薪資格。

這是繼2016年11月份的全員加薪以來，格力電器的第三次加薪。

2016年11月份，格力電器當時規定，在員工現有月工資的基礎上，每人每月增發1000元。入職滿3個月的員工，除過特殊議薪人員外，都可獲得加薪。

2018年，格力電器工會官方微信顯示，鑒于在2017年取得的優異成績，為了讓大家共享發展成果，公司決定按照人均每月加薪1000元的總額度，根據績效、崗位給員工加薪。

2018年12月份，格力電器董事長董明珠稱，2018年格力電器的營收增長500億元。在2018年9月份，格力電器已經完成了去年全年的目标。格力電器在2017年的營收為1482.86億元，也就是說格力電器在2018年的營收将達到2000億元。

上遊新聞•重慶商報首席記者 劉勇 實習生 熊智強

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