自費繳納社保是真的嗎?為什麼說自費社保太坑了虧大了?職工社保可以為繳納社保員工提供養老、工傷、醫療等多個保障，有一些自由工作或者個體戶要想自費參與職工社保，但很多人都說自費社保太坑了虧大了，但不了解自費社保究竟有哪些壞處，因此我們一起來了解下吧!，今天小編就來說說關于自費繳納社保是真的嗎?下面更多詳細答案一起來看看吧!
為什麼說自費社保太坑了虧大了?職工社保可以為繳納社保員工提供養老、工傷、醫療等多個保障，有一些自由工作或者個體戶要想自費參與職工社保，但很多人都說自費社保太坑了虧大了，但不了解自費社保究竟有哪些壞處，因此我們一起來了解下吧!
為什麼說自費社保太坑了虧大了?
【1】保障險種：自費社保一般隻可以繳納養老保險和醫療保險，而與用人公司建立勞動關系的職工，應該依規依法繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項社會保險。
【2】繳費占比：以養老保險為例子，自費社保的繳費基數為本地上年度在崗職工平均工資，繳費占比為20%。而與用人公司建立勞動關系的職工，繳費基數應當為核定的工資總額，單位繳費占比為16%或20%，職工本人繳費占比為8%。換句話說，自費社保的繳費占比高過職工本人繳費占比，且需全額承擔相關費用。
通常情況下，與用人公司建立勞動關系，由用人公司和本人一同繳納社會保險是得到社保保障的最佳選擇。但假如為個體戶或靈活就業人員，隻可以挑選自費職工社保或繳納居民社保得到社保保障。
自費職工社保比居民社保繳費更多，但得到的醫保報銷待遇和養老金是好于居民社保的，本人可依據本身實力，挑選繳納何種社保。終究社保比商業保險的繳費金額更少、投保門檻更低。
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