連領導講話也會停頓，你當然也會停頓啊，正常現象。

但是領導講話有技巧.........領導會虛懷若谷，比如

這個啊，就是啊，哎——對—就是這樣！

聽君一席話，如聽一席話！

關鍵聽完之後你還覺得倍兒厲害，是不是這樣？

這是因為領導講話的技巧性強啊，速度慢呀。

雖然慢，有停頓，但是領導講一句是一句。

如果我們也能講一句是一句，停頓算什麼，那都是為了下面的重要内容做鋪墊。

而且你有沒有想過你為什麼磕巴？

真的是因為無話可說嗎？

那為什麼平時和朋友一起的你高談闊論，即使是啥也不知道的你也能扯出個五六七八勾圈凱王。

那為啥一到公務員考試就無話可說呢？

因為我們在面對朋友時，是一種放松的狀态。

而面對考官時，是一種别扭的狀态。

這種别扭的最明顯表現就是，緊張，一緊張就會語無倫次。

其次就是你太想表現好，但是又怕出錯。在一種極度的糾結拉扯下你的表現在考官眼裡就是：

東施效颦。

或者

他在講啥子喲！

很多人之所以存在以上的問題，主要是因為大家對公務員的理解都是不對的。

公務員面試更像是“戴着鐐铐跳舞”。你既要有标準，又要跳出标準。

這是結構化本質決定的。

結構化的每個題型已經規定好了答題的标準框架，你要做的是練好框架，達到流暢度之後再去跳出标準，創造屬于你自己的答案。讓考官一聽，嗯這個人是知道結構化面試的，而且有他自身的亮點，那麼你的分數，自然就會高。

下面我将主要圍繞着這兩點來一一說明。

1. 什麼是标準的結構化答題？

結構化一共有這幾類問題：自我認知類、人際關系類、組織管理類、綜合分析類、應急應變類、情境分析類等，近幾年比較常見的結合漫畫來出。

每一種題型都有标準的答題思路，這是我們準備面試首先要學習的内容，隻有把這一步做好了，我們才算是入了面試的門檻。但是很多人卻把這一步當做是面試的終點。

關于各個題型的答題方法，報面試班也好，看視頻課也好，總之要把它給掌握清楚。這樣後面自己在遇見面試問題時才會知道自己要從哪幾個方面入手，搞清楚這些後面才會在有限的時間内快速組織好語言和内容說出來。

我當時是看的原聰面試課，用了不到一周的時間，才算是把各個題型的答題框架全部搭建完畢，課程在這方面可以時候是無人能比了。這主要歸功于原媽的講課功底，原媽上課從不講廢話，她會結合着人際關系題，自我認知等不同題型的面試題目，帶着我迅速過一遍全部的面試各個過程，以及答題的高分邏輯思路，在短時間内引導着我形成自己的答題框架，讓我在回答面試問題的時候，也不會再無話可說。這是也關乎到後面的内容補充，能不能拿高分的關鍵。

總之，前期一定要把框架搭建好，這樣答題才會流暢，面試也不會無話可說。

很多人隻做到了這一步就上考場了，結果面對着形形色色的競争者，自己卻沒有精進内容，自然很快就會淪為平庸。

因此接下來你要做的就是在原媽幫助我們構建框架的基礎上，去創造自己精彩的内容。

2. 如何創造與衆不同的内容。

（1） 貼近生活

很多省考的一些題目都會直接在題目旁邊注明：“請結合當地實際”很多背完模闆的人一見到就傻了，什麼實際，當地什麼？？

所以接下來你要做的就是去了解報考當地的一切和崗位相關的工作報告，所在城市的人和事。考試的時候他們或許是你的救命稻草。

畢竟，你所面對的考官，都是已經在體制内工作過一段時間的人，他們最關心的，不是你的回答多麼流暢，而是你提出的對策能不能解決實際工作出現的問題，這點原媽也講解到了，如果還是不理解的話，可以把相關内容再重新過一遍。

而且你談論的如果是他們熟悉的工作，既能讓他們有親切感，又能體現你下的功夫。

（2） 真情實感

比如問題：“你為什麼要考公務員？”

以下兩個回答，你自己挑選一個你覺得好的。

第一種回答：

人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作我發現我的性格特點：沉着，穩重，不怕困難。我的自我認知讓我覺得我做公務員是一個正确的選擇。

我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑着。公務員活動比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰性，我喜歡挑戰。現在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。

我從小受到的教育是很傳統的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風亮節。公務員有廣泛的社會功能，這個職位能讓我實現我的社會理想，因此對這項工作有着濃厚的興趣和熱情。也正是因為這個原因我甯願放棄現在單位的高收入來報考公務員。

而且我的專業很對口，在原單位怕技術荒廢了。

總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業目标，我的職業目标可以通過公務員來實現。我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，隻要經過自己的奮鬥，對得起自己的努力，不必十分在乎最後的結果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應當從中吸取更多的經驗教訓和其他選手的優點，避免在今後工作中再出現類似的問題。就這點來說，就是一種收獲和勝利。

第二種回答：

我相信，每一個青年人，心裡都有為老百姓做點實際的事情的情懷和理想，這是家國情懷，我是在農村長大的，每次回家，看到村裡的鄉親們依然過的不好，大家看病要去很遠的縣城，喝的水不幹淨，交通很不方便，還有的收入不高生活苦難，有的因病緻貧，心裡還是很難過，所以我希望成為一名公務員，有機會為那些過得還不好的老百姓做些事情，讓他們生活好一點。

我傾向于第二種，為什麼，縱使前面的邏輯很強，幹淨利落内容全面，但是考官已經聽類似的答案七八個了，突然聽到一個真誠的，真實的，不裝逼的，不常高調的，你說考官會不會給個高分？

也就是說，你要實實在在的從自己的角度去思考問題，符合具體的實際，能夠充分的用事實來證明自己的觀點。記住要真誠，才能感動考官。

（3） 積累

當我們肚子裡沒墨水的時候，最常見的方法就是積累素材。但是這個積累，一定要知道怎麼去用，别到考場上了，出現張冠李戴的情況，那麼不僅你自己用着别扭，考官聽了都要忍不住滿頭問号。一般來說我都是每天早上看新聞聯播，半月談進行積累的，新聞聯播可以了解國家的時事，而半月談則可以根據地區來了解具體省份的相關情況和重點。

（4）學會用政府語言

和人民說話要接地氣，和上級說話那就要官方，考官就是我們的上級。

最好是看官網的報告，了解各個機關部門的名稱，回答的時候能讓考官覺得你很專業。不再是用“相關部門”直接簡單概括了。

最後還是希望大家

面試的時候能放松自己

想想我們在朋友們面前吹逼的時候是怎樣的？

考場上也要拿出同樣的自信來。

不僅要震懾考官，也是給自己一個心理暗示

我一定行！

首先自信的态度就能收獲考官一個不一樣的眼神。

不要給自己莫須有的心理壓力，

考官也是人，他沒那麼關注你，不是想着這個娃咋着咋着了

而是，我中午點什麼外賣？還有幾個人？好煩呀能不能快點結束了。。

磕巴真的是正常，不要全程磕巴就行了。

把框架練好你不可能沒話說的，按我說的再把内容去完善一下，隻要筆試成績不太離譜，基本上妥妥的上岸!

最後再說一下：公務員面試沒那麼可怕，上岸你就會發現，那些在考場上叱咤風雲的大神，到了實際工作中也不過是一個個對着領導磕磕巴巴的小弱雞擺了。

害，都是生活。

貓貓隻是想要你一個贊啦！

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