一般而言,企業的對公賬戶是不可以對私轉賬的,公轉私,一直都是财務處理中比較敏感的問題。
雖然稅局方面一直對違規的公轉私操作嚴查嚴懲,但是符合實際業務情況下之下,對公賬戶是可以按照政策的流程對私人賬戶打款的。
老賬人整理了被允許的“公轉私”情況,這幾種情形之下,大家可以放心轉。
1、發放雇員工資。
每個月,企業都需要給雇員發放公司,這是屬于合理的通過企業的對公賬戶往員工對私賬戶轉賬的情形。規模較小的公司,一般是通過企業财務操作發放,若規模較大,則是通過銀行代發。合理的雇員薪資發放是不會引起稅務稽查的,可以安心轉。
2、差旅費的報銷。
企業處理員工的報銷同樣是可以通過對公賬戶進行直接操作轉賬,當然,前提是員工報銷流程應符合企業的章程,同時做好報銷憑證,保證業務的真實性。
3、采購。
采購是很多生産産品企業的業務流程之一,采購的對象不局限與企業,也可以是個人,因此會涉及到對私轉賬。隻要保證業務的真實性,企業向個人轉賬是被完全允許的,當然,這還需要出具一定的材料進行佐證業務的真實性,如合同材料憑證等。
4、股東分紅。
經營企業,其實就是為了收益,企業産生收益後,投資的股東就會進行分紅。企業的分紅也是由對公賬戶轉入私人賬戶當中的。股東分紅需要處理好涉及到的稅務問題,企業代繳個人所得稅即可。
以上情況是較為常見的合理“公轉私”的情形。關于“公轉私”你還有什麼相關問題?歡迎評論區交流!
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