面試有多少套路？很多求職者表示套路太多，數不清。當面試終于快結束的時候，求職者都會松一口氣，也會擔心未知的結果。才庫網分享，如何通過面試官的一些細節發現蛛絲馬迹，判斷面試成功有沒有戲呢？
聽懂面試官的潛台詞很重要，面試官的哪些細節說明要拒絕求職者呢？因為在面試中總會遇到一些委婉的面試官不忍心直言不合适，但也側面告知沒通過，方便你去做下一場面試的準備。常見話術有這些：
如果面試官說會通過綜合評估，覺得你合适會通知你的，遙遙無期的意思，建議可以考慮重新投簡曆了；
如果面試官說後面還有面試的人，意思是概要貨比三家，變動會很大，很容易被後來者居上；
面試官說BOSS出差不在，給你名片讓你自己聯系的，這種基本上就是敷衍了事；
面試官說你的工作經驗非常合适，但是我們需要做背景調查，潛台詞是還需要一段流程，不一定是不合适，在這期間可以去面試其他公司；
面試官說，我們的薪資結構如此如此，建議你回去慎重考慮下，合适的我們再具體聯系。潛台詞就是你要的薪資太高，如果你願意按照公司的薪水，就錄取你，否則免談。
那麼除了沒戲的這些，還有哪些情況能說明面試成功機會很大呢？
面試官明确決定下回面試時間，那就這說明初試通過了，準備下次面試即可；
面試官主動詢問求職者的時間安排，說明印象比較好，通過率很大，要進行下一輪的面試；
面試官極力推薦公司或應聘職位，對求職者很滿意，希望求職者對公司也能滿意；
面試官賣力回答“最後一問”，最後一問通常是求職者問的問題，如果面試官敷衍了事，說明不是很看好你，反之，則說明對你印象很好，希望你能入職；
如果面試官主動談及崗位薪酬待遇，這很明顯了，主動談薪資說明對你還是滿意的，薪資談好基本有戲。
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