為什麼你投出去的簡曆都沒有回信了呢?而别人的offer都拿到手軟了,就是因為你的簡曆被HR看沒都看扔進了“回收箱”,HR每天需要看成百份簡曆,那麼你投遞簡曆的時候需要了解什麼樣的簡曆能被HR一眼相中你就離拿到offer更近一步了。
很多人的疑問就是HR一眼相中的簡曆到底是什麼樣的呢?
首先是簡曆格式排版
應屆生:教育背景—實習經曆—校内實踐—技能證書—自我評價
非應屆:教育背景—工作經曆—項目經驗—技能證書—自我評價
應屆生
實習經曆
簡單描述公司、崗位、參與項目、工作内容等
校内實踐
可以寫社團活動,擔任職責、是否參與策劃活動等。
技能證書
對應屆生很重要!成績優異的可以寫在校績點,獲得證書情況等。
例:一等獎學金(2%)
省級優秀畢業生(1%)
注:後面标上百分比,注明含金量!!
其它注意事項:
1、應屆生簡曆不必過長,集中在一頁即可
2、寫在簡曆上的情況一定要爛熟于心,避免hr問起的時候回答情況與簡曆上不一緻
非應屆
工作經曆
時間最靠前的經曆放在最前面
項目經驗
項目經驗是簡曆上最重要的内容,主要展現過往工作内容及成就,工作成就最好有數據認證。
項目經驗要詳細,各個環節都要清晰并且有數據認證,完整項目最好體現完整閉環,體現從0-1的過程
技能證書
大學證書不重要,重點體現軟件技能等。例如,熟練操作pr、ps等。
其它注意事項
1、重點展示項目經驗。技術崗的話,軟件技能要詳細描述。
2、寫在簡曆上的數據一定要牢記,并想清楚前後邏輯,避免被問住。
做到這些相信你的簡曆輕松就能達到90分,拿到offer不是夢!
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