今天我分享下我的入住富士康宿舍的變化。我是2015年入住富士康龍華宿舍的，當時進入宿舍的時候，宿舍是有提供免費洗衣服的服務的，宿舍的熱水也是免費的。

當時感覺還可以，為什麼這麼說了？

入職過富士康的小夥伴可能很是清楚，富士康是一個大型的勞動密集型企業，人特别多，原來在2010年以前的富士康宿舍是夠用的，但是自從富士康2010年把公司普工的基本工資加到2390元後，公司就取消了住宿免費，吃飯免費，簡單的說就是公司不管吃不管住了，住宿吃飯需要收錢。

從這個時候開始富士康集團就取消了公司外面的宿舍，以前的男生宿舍都取消了。宿舍少了但是富士康的員工沒有少啊！龍華富士康的員工還是有20多萬，比巅峰狀态下的富士康隻少了那麼幾萬人而已。

由于工資待遇有所提高，2010年富士康員工跳樓事件的不良影響得到了轉移，以前大家總是抓着富士康員工跳樓事件不放，大談特談，給富士康起了一個血汗工廠的稱号，導緻大家都不敢進富士康的情況得到改善。

由于富士康取消了園區外面的宿舍，富士康公司周邊的出租屋價格直線上升，為啥？就是因為富士康員工多啊！你不住有的是人住。所以龍華富士康周邊的房價上漲天高，好的富士康基層員工苦不堪言，加班好不容易掙來的幾塊血汗錢都交給房東了。

多餘的話我就不說了，我們言歸正轉。

今年是2019年，是我入住龍華富士康的第四年，為啥我一個富士康的員工在公司宿舍住了四年，l還不是因為富士康的工資待遇差，工資少所緻的！2010年富士康的基本工資是2390元，今年是2019年富士康的基本工資是2650元，九年時間富士康的工資漲了260元，而富士康周邊的出租屋的價格隻少漲了2倍，真心是傷不起啊？老鐵們！

又是2019年，富士康取消宿舍洗衣服服務，富士康給出的理由很是簡單，說是員工洗衣服的太少了，為了節約成本，就取消了洗衣服服務。改成員工自己洗了！我在想這個理由真是可笑。想減少福利就直說，還找那麼多理由，真是無聊。

為什麼宿舍會取消洗衣服服務呢？這還得從2018年12月富士康園區宿舍開了自助洗衣服的店開始，這個店開了一個多月沒什麼生意，為什麼會沒生意，原因是宿舍提供免費洗衣服，有免費洗衣服誰會去收費的自助洗衣啊！那不是浪費錢嗎？

所以有人拉通關系，取消洗衣服服務，讓你自己不習慣洗衣服，這樣就可以逼着員工去自助洗衣服務的地方去洗衣服，老闆就可以賺錢，真的是無語，這是想盡辦法壓榨員工啊！

這些事忍了那麼就忍了嘛！誰叫我們是富士康的奴隸呢？

而今天這件事讓我很是有氣憤，是什麼原因呢？是宿舍用熱水居然還要收費，哇特！我都不知道富士康的宿舍要搞什麼鬼，宿舍用熱水還裝了個用水APP，要用熱水先交費。

我們住宿舍的員工是交了住宿費的啊，而且每月住宿費每人每月還是300元，宿舍人又多，真的是好蛋疼！現在宿舍用個熱水也收費！宿舍想多收錢，直接提高住宿費不就得了，這麼來惡心人，還讓不讓人住了！

我累了，不想多說什麼了！希望有人來管管這坑人的宿舍！讓員工有一點溫暖的感覺！

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