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高薪行業未來發展前景

圖文 更新时间:2025-02-04 21:56:32

Choice數據統計,6月申萬一級行業招聘人數明顯增加,醫藥生物、計算機、機械設備、電子行業招聘人數超過9萬人,其中,醫藥生物行業近14人。51job顯示,6月醫藥生物、計算機、電子、機械設備等行業招聘人數環比均超過100%。

薪酬方面,從6月招聘數據來看,房地産行業平均月薪1.68萬元,居各行業首位;綜合行業1.51萬元/月,計算機1.42萬元/月,位列第二、第三。

高薪行業未來發展前景(2022年上半年高薪行業排行榜)1

數據來源:Choice數據、51job

高薪行業未來發展前景(2022年上半年高薪行業排行榜)2

2022上半年高薪行業排行榜

回顧上半年,又有哪些行業在高薪“招兵買馬”?

Choice數據統計,今年上半年申萬一級行業中有12個行業招聘人數超過10萬人,招聘人數最多的仍是醫藥生物行業,接近48萬人;另外,計算機行業招聘46萬人;電力設備、電子行業招聘超30萬人。

從薪酬來看,上半年綜合和公用事業行業半年總薪酬超過10萬元,月平均薪酬分别為23857元/月、17833元/月(此二行業上半年薪酬較高主要是因為51job平台5月份招聘平均薪酬超過8萬元所緻)。

排名其後,美容護理、計算機、房地産、通信等上半年總薪酬在7萬元以上;招聘人數最多的醫藥生物行業半年薪酬6.91萬元。

高薪行業未來發展前景(2022年上半年高薪行業排行榜)3

數據來源:Choice數據

從近兩年熱門行業曆月薪酬來看,2020年以來各行業月平均薪酬均有一定幅度的上漲,漲幅較大的有電子、銀行、電力設備和醫藥生物等行業。(統計招聘人數較多的幾大行業)

高薪行業未來發展前景(2022年上半年高薪行業排行榜)4

數據來源:Choice數據;統計标準為:三大招聘平台的平均薪酬

今年上半年,計算機、輕工制造、通信、電子和國防軍工行業曆月招聘薪酬均超過1萬元;單月薪酬最高出現在5月,綜合、公用事業、美容護理、建築材料行業5月招聘薪酬均超過兩萬元,綜合、公用事業甚至超過5萬元。

高薪行業未來發展前景(2022年上半年高薪行業排行榜)5

數據來源:Choice數據;統計标準為:三大招聘平台的平均薪酬

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7月高薪招聘信息

随着上半年收官,上市公司開始了新一輪的招聘。Choice數據顯示,目前在三大招聘平台上(智聯、51job、獵聘)已有逾800家上市公司發布了招聘信息,累計招聘人數23781人。其中,牧原股份招聘人數最多,為1817人;中國人壽、德邦股份、用友網絡、平安銀行招聘人數超過300人。

平均招聘薪酬方面,賽騰股份、奧尼電子平均招聘薪酬超過10萬元,分别招聘10人;平均薪酬不低于5萬元的共有17家,包括福然德、國信證券、東山精密、星宇股份、歌爾股份等。

高薪行業未來發展前景(2022年上半年高薪行業排行榜)7

數據來源:Choice數據

數據說明:

01

Choice數據通過彙總主流招聘網站智聯、51job和獵聘雇傭大數據,每月披露30個申萬一級行業、130個申萬二級行業,1900餘家上市公司的招聘人數、平均薪資和環比增幅;

02

文中行業和上市公司平均薪資為招聘薪資的均值,平均薪資曆史數據中為0等于無數據;

03

“平均薪資”為招聘網站披露的平均招聘薪酬,不等同于會計術語中的“職工薪酬”或國家統計局發布的“平均工資”;

03

是否包括代扣代繳的各種保險、個人稅費、公積金等,以三大主流網站發布的實際招聘信息為準。

高薪行業未來發展前景(2022年上半年高薪行業排行榜)8

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