思維決定命運：如何找工作和面試？

我認為這篇對要找工作的人或者換工作的人來說是無價的。真正的全新視角，真正的都是幹貨。

第一部分【誤區】：

1，大部分人都是靠家裡介紹關系随便就工作了，根本就沒自己找過工作。

2，大部分人随便投個10封20封簡曆面試到一個工作就上班了，根本就沒有大量的不同行業、不同類型公司（BAT、外資、民企、國企）的工作或面試經驗。

3，有一小部分名校精英，在職場比較順利的情況下，一畢業就進入BAT萬科、華為這種公司，且薪資待遇不錯，升職順利，那麼他們是不需要面臨經常換工作的情況的，甚至可能連轉型都不需要。

4，還有一部分家裡有點家底的富二代，随便找工作瞎玩。

5，當然也有極個别創業天才，就不提了，基本也沒找過工作，直接創業成功了，這個和打工仔沒關系。

總之，以上人對找工作和對待面試的态度，全錯。他們對于找工作的建議，一句都不用聽。

第二部分【如何思考和看待找工作這個行為】

1，大部分人都是從找到一個自己現階段滿意的工作為找工作的準則的，面試到了一個達到自己要求的工資的工作就去上班了，就不再面試了。

2，大部分人都在追求面試技巧，怎麼和面試官聊天，要注意什麼。而不從宏觀上去深入理解一次找工作的意義，而不從宏觀上去利用一次找工作的機會。

3，大部分人都隻會按照自己内心的規劃來找工作，自己想去什麼類型的公司就隻投什麼類型的公司，自己想去做什麼類型的崗位，就隻投什麼類型的崗位。

以上全錯。

第三部分：【正确的找工作的心态】

1，面試是一個人了解一個城市和一個行業的最快最有效的方法，沒有之一！

因此找工作的時候要多投簡曆，多面試。尤其是在來到一個新城市的時候，對一個城市的産業結構和公司狀況不是很了解的時候，一定要多投簡曆多面試。各個類型的公司各個類型的崗位都要投。簡單理解就是要海投。反正投簡曆也不要錢。怕啥？

2，面試200家，必遇筍盤。

正常的面試節奏是——比如你想下個月上班，有一個月面試，那麼你至少應該一天面試2家，最好能達到3家，連續面2到3星期或者以上，每一次換工作都應該保持這個頻率和密度。

這樣每一次換工作，你都可以面試20到45家公司，假如你2年左右換一次工作，那麼你3年内就可以面試100家左右的公司，在工作的前5年就可以面試200家公司。

隻要你的網撒的足夠廣，你就可以在5年内認識一個城市裡各個行業的人，了解一圈，沒準還能交幾個朋友。而且如果你本身就是中層崗位了，那麼你有很大幾率面試到很多公司的企業老闆和行業精英，這些人都可能成為你日後的貴人。

3，每次要投2000封以上簡曆。

按照現在企業界的招聘流程之複雜，越大的公司招聘流程越複雜，會存在一個崗位在至少3個不同的平台發布招聘信息，然後招聘到了人了HR太忙忘記關閉的情況，同時你也不知道你想要去面試的崗位背後是不是已經有其他的公司很有意向的候選人了，再加上大公司HR都非常之忙。

HR部門是大公司最忙的部門之一，基本上都沒太多時間去查看招聘網站的後台。所以這一切就決定了——你必須多投簡曆，即使是同一個崗位，也要在不同的網站上重複投，以增加自己簡曆的曝光幾率。

當然有人内推最好，沒人也沒事，内推隻能增加面試幾率，和多投簡曆的作用是一樣的，内推不能保證錄用。

4，即使面到了自己想要的Offer，也要繼續面試。

大部分人找工作的誤區就是一旦面到一個自己想要的Offer，就不再繼續面試了，這是完全錯誤的。

這隻是從找一份工作本身來理解面試，但實際上剛才已經說了，找工作面試最大的意義從長遠來看是了解各行業的産業狀況和交朋友，工作本身反而非常不重要，因為我相信隻要你别太差，肯定是能找到工作的，隻是工資高一點低一點的區别而已。

但是一定要把2到3周的面試流程跑完，一個是可以手拿更多offer比較，一個是面試本身就是積累！

5，不找工作也要去面試。

即使不找工作，不換工作，也要争取每年抽出1到2星期時間投簡曆，抽時間去面個兩三家公司。

這時候就不需要投太多簡曆了，也不需要瘋狂面試太多公司，畢竟這影響你的正常工作，但是如果你正常工作不是很忙，公司管理不是很嚴格，可以酌情的增加數量。

這麼做的目的是，讓自己保持職場變化的敏銳度，讓自己多了解一下自己想了解的行業的發展狀況。一般來說面試得來的一手信息，比網上的任何分析和商業報道都要早的多，而且準确的多。

6，面試技巧。

熟能生巧，面多了自然有技巧。不過技巧隻是術的層面的，剛才講的都是思維層面的，理解力層面的，道的層面的。聰明人做事情是不用技巧的，是用更大的樣本量去沖概率，畢竟最好的運氣和機會，都一定是稀缺的，無論你技巧再怎麼強，都比不上數量的優勢。

大部分人說白了就是懶啊，所以才想把命運交給技巧。

總結語：

很多家長和孩子甯願花10萬塊走關系找一個月薪4000的辣雞工作，與其在一個沒有前途的工作上消耗5年，他們都已經走入人生的死胡同了還不自知，還在用不知所以的“穩定”來自我安慰。

看到那麼多人明明是大學本科畢業，看到那麼多人明明有一技之長，卻把自己困頓于連一個好點的工作都找不到的境地。說實話，既痛心，又可憐。

有的人會越走越寬，有的人會越走越窄。想要越走越寬，你必須要有超人的思想和超人的執行力，要想越走越窄，你隻需要什麼都不做。

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