相信很多人都聽過“一個和尚挑水喝，兩個和尚擡水喝，三個和尚沒水喝”的寓言故事。如果抛開這個故事本身去看待這些行為，可以發現生活中有很多類似的事情。
其實導緻“三個和尚沒水喝”的原因是責任分散制，在群體心理學中，如果責任被無形的分散，對于責任就會出現A推B、B推C、C推D的情況，最後又推到A的身上。
簡單的說就是:一個和尚的時候，自己承擔喝水問題，兩個和尚的時候兩個人承擔喝水的問題，三個和尚的時候就是三個人承擔喝水的問題。因為喝水的問題從一人承擔變成了多人承擔，這樣就被減輕了責任，責任減輕了，對應的責任感和行為也相應的減輕，也就是責任分散。
就像日常生活中，本來一個人負責一方面的事情，他會把自己的全部精力放在這些事情上。如果這個時候出現一個人和他分擔一定的任務，這個時候就會出現一個問題，那就是同樣的責任應該做同樣的工作，付出同樣的努力。于是就會出現“兩個和尚擡水喝”的情況，因為隻有這樣才能讓個體心理平衡，同時在出現問題也能讓個體逃避應有的懲罰。
如果在這個基礎上再出現其他人加入的話，就會導緻責任更加分散，在得到同樣的報酬的時候，為了心理平衡，每個人都不會願意比對方多出一份力。所以就會出現“三個和尚沒水喝”的情況。
在現實生活中這樣的情況也比較常見，就是出現在圍觀群衆中，如果有人需要幫助，而旁邊人比較少的時候，就會很容易出現樂于助人的群衆，如果當時人比較多的時候，就會出現一種現象，那就是都在旁邊看着，在那指指點點卻不上去幫忙（這種現象是旁觀者效應），原因很簡單，責任分散使利他行為減少。
其實這個過程對于個體來說，屬于超我、本我的鬥争，從超我上來說是必須立刻給予幫助，而從本我上來說是擁有一定的風險，不能給予幫助，這個時候自我為了平衡兩者之間的鬥争，就會選擇折中的辦法，那就是參考周圍人的行為做法。
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