我有一位工作中結識的年輕朋友，是個高高帥帥、溫文爾雅、樸實穩重的小夥子，任職市級團組織副職崗位。我們兩個單位都組織開展全市性未成年人主題教育活動，每年會聯合舉辦活動，有時還會應邀出席對方活動的儀式，壯聲勢表支持。你來我往的，慢慢就熟悉了。
他是從團縣委書記的位置選任到市上的，我注意過公示他的信息中，有國外名校留學的履曆。就是這一點，當初吸引了我的注意。在西部地區團縣委書記裡，海外留過學的人比較少見。
他在市上副職崗位一幹就是4、5年，為人處世頗有口碑。之後換屆，原書記到縣區政府部門任職，新的一把手沒有配上，由他代行職責近兩年，一直沒有正式任命。
我們幾個不同部門、單位相熟的人，都為他感到不平，從人品、從閱曆、從能力、從業績，他都沒有任何遜色的地方，是一把手非常合适的人選。所以見到他，我們開玩笑，要一起聯名上書，呼籲幹部管理部門解決他的問題，早點名正言順放手工作。他聽了隻淡淡一笑，說了一句:沒有用。
早些年我們出席活動，時間如果長，有時對方會準備工作餐，但是他從不吃，嫌跟陌生人坐在一起沒意思，甯肯叫我出來到街邊小店，随便吃上一碗面條。我年齡大，接受他叫姐，兩三次在小店吃飯，自然會搶着付不多的一點飯錢。有時活動現場有特别之處，我會喊他過來替我搶着拍照留個紀念，他都會欣欣幫忙。他的攝影技術不錯，我保留着幾張珍貴的照片，都出自他的手。
我們誰都沒有料到，他最終沒能當上正職，還因為檔案中的什麼問題，被上級組織部門查出，市上就把他平掉到另外一個單位。工作上沒有了關聯，我也就很少見到他了。再之後，看到他辭去公職的消息，很詫異。
我一直替這個本來很有前途的年輕幹部惋惜，直到有一次參加團口會議，和他原來一個下屬談起他。下屬告訴我，他辭職不是幹不下去了，是回自家的公司任職。他父親就是某某某，省裡赫赫有名的大企業家，某集團公司的老闆。他平時極樸實低調，單位裡沒人知道他的身份背景。隻是在他離開單位的時候，邀請全體幹部職工到自家的酒店吃了一頓飯，讓單位的人直接驚掉下巴 ，原來和自己朝夕相處的青年領導，竟是大名如雷貫耳、産業豐厚的大老闆的公子，一個真正的富二代。
又過了不久，我果然在報紙上看到某某某集團召開董事會的新聞，大會推出了新一任總經理，名字正是我非常熟悉的他。他們集團業務領域廣，化工、地産、金融都涉及，在這個全新的大平台上，肩負重任的他，已經具備了相當的眼界、學養和經驗，适應應該很快吧？未來可期，對這樣一位曾經有緣的朋友，我心中隻有真誠地祝福祝願！
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