王健林經典話術?中國文化源遠流長，作為一個炎黃子孫，我們有文化自信的深厚底色和強有力支撐人的一生就是要不斷地讀書學習來豐富自己，進而堅定我們中華民族的文化自信說到中華文化優秀的民營企業家王健林就是中華傳統文化堅定不移的追随者和踐行者，下面我們就來說一說關于王健林經典話術?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
中國文化源遠流長，作為一個炎黃子孫，我們有文化自信的深厚底色和強有力支撐。人的一生就是要不斷地讀書學習來豐富自己，進而堅定我們中華民族的文化自信。說到中華文化優秀的民營企業家王健林就是中華傳統文化堅定不移的追随者和踐行者。
其實優秀的中華文化也賦予了萬達企業文化深厚的底色，其實早在王健林創業最初，他就将偉大的中華文化運用到企業管理當中，并且擁有一套屬于自己的管理哲學。
不僅如此，王健林還曾經在中國政法大學發表過題為《努力踐行文化自信》的主旨演講，他豐富的傳統文化素養與其如影随形，潛移默化的影響着他的創業征程。王健林出身軍旅，24史被他運用自如，通過萬達曆年的工作報告中就可知一二，從史記到明史都有涉及。他曾在報告裡運用典籍多達36處，那些熟讀的古文經典被應用的恰到好處，比如萬達2001年的工作報告中，王健林就用“行前定，則不究，道前定，則不窮”來闡釋戰略目标對企業的關鍵意義，這句話出自《禮記中庸》，是不常見的俗典，從中我們能夠看出王健林的文化底蘊以及對傳統文化的喜愛。
除此之外，王健林還引用《後漢書》中“建伊呂之業，弘不世之功”來描述萬達打造百年企業的願景；以“賀喜在門，吊喪在闾”來強調要有危機意識；用“标新理于兩家之表，立異義于衆賢之外”來描述創新的重要性。
源遠流長、博大精深的文化都能被王健林運用的恰如其分，使枯燥無味的工作報告呈現出了别樣的精彩，這樣的報告誰想錯過？也難怪在萬達内部流傳着這樣一句話：“萬達開會，沒人敢睡”。
王健林對祖國博大精深的文化的堅定自信才讓他在時代的大舞台上奏響了一曲奮鬥拼搏之歌。堅守文化自信是我們每個中華兒女的責任也是使命，有着極強文化底氣的王健林，必然會在商海中打造出更多的商業奇迹！
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