大興安嶺南麓山區

大興安嶺南麓山區主要包括内蒙古自治區、吉林省、黑龍江省22個旗縣（市、區），地貌以低山丘陵和平原為主。

初嘗勝果的齊曉景，陸續推出“借雞還雞”“借豬還肉”“借苗還果”等模式，帶動了416戶農戶增收，其中包括脫貧戶和低保戶約300戶

“文化村長”劉京晶協調《舌尖上的中國》創作團隊拍攝了美食紀錄片《知味興安盟》，帶動興安盟的奶茶、酸奶、手把肉走俏市場

文 |《瞭望》新聞周刊記者 王靖

金秋時節色彩斑斓，内蒙古興安盟迎來豐收。

在紮赉特旗，挂袋木耳和地栽木耳開啟采摘季。瑞秋農牧業合作社理事長馬和平，帶着珠日根嘎查145戶農戶采摘木耳，将數萬斤黑亮的幹濕木耳裝袋發往市場。

在烏蘭浩特市，遠方廷園民宿的老闆陳愛平與10戶經營者成立民宿聯盟，老房子被裝扮得古色古香，數以千計的遊客帶熱了義勒力特嘎查的鄉村旅遊。

興安盟屬于曾經的大興安嶺南麓集中連片特困地區，當地“老少邊窮”特征明顯，曾被稱為“内蒙古的最窮地”。在鞏固拓展脫貧攻堅成果與全面推進鄉村振興相銜接的火熱實踐中，興安盟的田間地頭聚集起越來越多鄉土人才。

“聞者向往、來者留戀、居者自豪。”源自本土的聰明才智和創造活力正在湧動。

齊曉景（右）教種植戶進行香瓜吊秧（2022年6月22日攝） 興安盟委組織部供圖

培育更多“齊曉景”

馬和平和陳愛平是産業能人，還是“曉景計劃”培養人選。說起這個培養計劃，不得不提起齊曉景。

1984年出生的齊曉景，大學畢業後返鄉創業，成立科右前旗展翼合作社。

起初，由于村裡大多都是留守老人，合作社資金緊張、人手短缺。幾番摸索後，2017年齊曉景提出“借雞還蛋”——農戶在合作社領取至少20隻雛雞，每隻雞養大并還完25枚雞蛋後，雞歸農戶所有。之後生産的雞蛋，按每枚1元全部回收。

很快，農戶們如數還蛋，合作社按1.5元售賣，雞蛋很快便銷售一空。初嘗勝果的齊曉景，陸續推出“借雞還雞”“借豬還肉”“借苗還果”等模式，帶動了416戶農戶增收，其中包括脫貧戶和低保戶約300戶。

短短幾年時間，齊曉景成了遠近聞名的緻富帶頭人。農戶們經常來找她取經，讓她幫着選品銷售。

齊曉景所代表的産業發展帶頭人，受到了興安盟委、行署的高度關注。為落實今年中央一号文件提出的“加強鄉村振興人才隊伍建設，實施鄉村産業振興帶頭人培育‘頭雁’項目”，興安盟于2022年實施了“曉景計劃”，旨在培育更多“齊曉景”，助力農村牧區産業發展。

興安盟委書記張曉兵說：“我們通過加強教育培訓，實施建檔管理，分類對‘曉景計劃’的骨幹典型予以重點扶持。”目前，确定盟、旗、鄉三級曉景式産業帶頭人培養人選1288名，覆蓋每一個嘎查村。

培養人選确定後，興安盟在盟、旗、鄉逐級建立結對幫帶清單、産業扶持清單、培訓指導清單，對培養人選“1人制定1個産業計劃”“1人制定1套扶持措施”實施台賬式培養。

9月中旬，興安盟雙特米業有限責任公司總經理楊泉率領車隊，深入烏蘭浩特市田間地頭回收稻谷。在公司轟隆作響的加工車間裡，晶瑩剔透的興安盟大米香味四溢。

“沒有好政策，我一個普通人哪能把産業做大？自己富起來還不行，還要讓農牧民們跟着富起來。”作為培養人選的楊泉說，公司鍊接了1000餘戶脫貧戶和一般農戶，以綠色有機标準栽植水稻，如今公司生産的“雙特大米”在全國很搶手。

興安盟行署副盟長屈振年說，串珠成鍊、連線成網，“曉景計劃”發揮了四兩撥千斤的作用，激發了興安盟農牧産業發展的内生動力。

青年才幹挑大梁

1980年出生的馬金财，如今是西白音胡碩嘎查黨支部書記。3年前，他還是烏蘭浩特市義勒力特鎮鄉土人才孵化中心的學員。

回想起孵化中心的技能培訓，馬金财直言收獲頗豐。特别是赤峰市一行，讓他很受啟發。

在赤峰市敖漢旗，馬金财系統學習了小米産業的發展模式。“人家的小米包裝盒特别精緻，價格高也能賣個精光。回來後，我帶領村民們給綠色農産品加上包裝，3元一斤的大米賣到了5元。”馬金财說。

像馬金财這樣的例子不在少數。2019年起，興安盟委組織部在57個蘇木鄉鎮全部設立鄉土人才孵化中心，把嘎查村優秀青年農牧民集中起來統一培養，重點選拔35周歲以下的高校畢業生、返鄉創業人士、退伍軍人等優秀青年，為鄉村振興輸送青年人才。

在紮赉特旗音德爾鎮鄉土人才孵化中心，一間300平方米的多功能培訓教室裡，192名青年正在上黨課，筆記聲沙沙作響。除了理論知識，他們還參加試崗鍛煉，在基層一線提升實踐能力。

音德爾鎮黨委書記陳健說，學員們要融入各村擔任專兼職網格員，同村幹部一起參與疫情防控、矛盾化解、環境整治，參與助農秋收、廁所改造、扶貧幫困，在實踐中磨練處理複雜事務的能力，增強為民服務意識。

2021年嘎查村“兩委”換屆中，蘇木鄉鎮黨委動員1371名鄉土人才孵化中心學員參選。其中，1107名學員入選，更有117名學員成為“一肩挑”的黨支部書記、村委會主任。現在，興安盟57個蘇木鄉鎮中心總學員達4736人，其中黨員、預備黨員1224人，産業緻富能人1596人。

“3年來，鄉土人才已成為基層幹部隊伍骨幹力量，為全面推進鄉村振興、穩步提升基層治理能力打下堅實基礎。”興安盟委組織部部長董欣悅說。

讓更多人才回流農村

2022年，興安盟創新實施了能人返鄉、市民下鄉、幹部到鄉、企業興鄉的“四鄉工程”，并納入盟直部門、各旗縣市推動高質量發展績效考核指标，促進了在外能人、城鎮居民、幹部職工、各類企業中的人才資源回流鄉村。

在科右前旗，中國傳媒大學藝術研究院黨委書記劉京晶，挂職結束後，又被聘為海力森嘎查的“文化村長”，持續推動鄉村振興。

“科右前旗的文旅資源太豐富了。尤其是美食，可謂‘養在深閨人未識’，多可惜。”“文化村長”劉京晶協調《舌尖上的中國》創作團隊拍攝了美食紀錄片《知味興安盟》，帶動興安盟的奶茶、酸奶、手把肉走俏市場。

目前，興安盟建立起能人返鄉工程人才信息庫。盟本級能人庫入庫能人484名，旗縣市能人庫入庫能人3090名，兩級能人庫能人還與嘎查村建立了聯結機制。

科右前旗科爾沁鎮黨委書記高冰說：“現在，村裡湧現一大批能幹的青年。他們有理想、有情懷、有素質、有本領、有闖勁，示範帶動能力強。興安盟的鄉村振興後勁十足。”■

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