華為裁掉7000員工是哪年?華為徹底刷屏，剛回應前員工被拘251天：支持來“告我”網友：這次翻車了？，下面我們就來說一說關于華為裁掉7000員工是哪年?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

華為裁掉7000員工是哪年

華為徹底刷屏，剛回應前員工被拘251天：支持來“告我”！網友：這次翻車了？

“出身985，工作996，離職251，維權404。”

這幾天，這幾個數字一直刷屏。因為發生了這麼一件事情：

在華為工作12年的前員工李洪元離職後，被公司舉報敲詐勒索，在公安局羁押了251天，後被無罪釋放，并獲得國家賠償10萬元。此事在互聯網上逐漸發酵，并且出現了上述針對華為的輿論聲讨。

而剛剛，華為回應了：

華為有權利，也有義務，并基于事實對于涉嫌違法的行為向司法機關舉報。

如果李洪元認為他的權益受到了損害，華為支持他運用法律武器維護自己的權益，包括起訴華為。

30萬離職補償變敲詐勒索？

華為前員工被關251天

根據李洪元的自述，從2005年起他在華為技術有限公司及其旗下子公司工作了12年。2018年初第7次合同到期後，華為決定不再與其續約，雙方商談後确定，公司對其以“2N”的标準進行離職補償，補償總金額30萬餘元。

據他介紹，他的離職主要是因為舉報部門業務造假。離職前，他的職級還是2005年剛入職華為時的15級，也是華為的持股員工。

“我當時所在的逆變器業務，是一個通過政府補貼而存在的行業。銷售毛利低，想要賺錢隻能把規模做大。部門業務造假很早就開始了，公司大量資金被占用、倉儲、存貨方面都承擔着巨額損失。出于我對華為的感情來說，我覺得我必須要把這股歪風給遏制住，所以我就在2016年11月舉報了。

舉報之後我就明顯感覺到主管開始針對我，比如他不批我的出差，又比如我手下的人離職，我要補人，但他也不允許把我看中的人調進來。

這時候接近2017年年底，到了我續簽合同的時候了(華為員工合同四年一簽)，我還是想留在華為的，但主管就直接和我說，公司不和我續簽了。”

于是，2018年1月，他決定從華為離職。

随後雙方經商談同意給李洪元補發331576.73元離職補償。“但是因為我入職12年了，按勞動法的規定，入職10年以上是可以簽無固定期限勞動合同的，公司應遵從勞動法給予賠償。”

2018年3月，李洪元過去所在部門的秘書，通過私人賬戶向其轉款304742.98元(稅後金額，交易摘要為“離職金額補償”)。

但拿到這筆補償金的9個月後， 2018年12月16日，李洪元卻因涉嫌敲詐勒索罪被深圳市公安局刑事拘留，并于2019年1月22日被逮捕。

公安機關審查起訴認定，2017年12月至2018年3月期間，李洪元以向華為公司上級審計、稽查部門舉報其部門主管在部門業務上存在違規操作的行為進行要挾，從其部門主管處勒索人民币30萬元。2018年3月8日，被害人被迫通過部門秘書的個人銀行賬戶向李洪元的銀行賬戶轉款人民币30萬元。

2019年8月23日，深圳市龍崗區人民檢察院認為“犯罪事實不清、證據不足”，不符合起訴條件，随後李洪元被釋放，總共被羁押了251天。

11月25日，龍崗區人民檢察院又出具刑事賠償決定書，決定對李洪元予以國家賠償10餘萬。

華為回應：華為有權向司法機關舉報違法行為

也支持李洪元運用法律武器維護權益

事情在網上持續發酵。

12月2日晚，華為終于回應了。基金君看了一下，主要有兩點：

華為表示，這也體現了法律面前人人平等的法治精神。

整個回應如下：

“華為有權利，也有義務，并基于事實對于涉嫌違法的行為向司法機關舉報。我們尊重司法機關，包括公安、檢察院和法院的決定。如果李洪元認為他的權益受到了損害，我們支持他運用法律武器維護自己的權益，包括起訴華為。這也體現了法律面前人人平等的法治精神。”

網友們評論都翻車了

基金君在人民日報的官方微博下方看到這樣的評論，有的網友認為，你和他講法律，他和你耍流氓；你還沒有來得及耍流氓，他已經開始和你講法律了！

該案件經由媒體報道後，也引起廣泛熱議。《環球時報》總編輯胡錫進也在微博發布推文，他表示支持這件事情以更加公平、合理而且有溫度的方式徹底解決。與此同時，不主張将這件事情過度上綱上線，用它來對整個華為公司進行道義上的否定，是不夠理性和實事求是的。同時，他也呼籲華為公司盡快作出回應，給輿論一個說法。

李洪元回應華為聲明：

“大家看看先，我聽全國人民的”

孟晚舟被加拿大拘押一年

值得一提的是，12月2日也是華為任正非的女兒孟晚舟被加拿大方面拘押一年之際，華為“心聲社區”發布了一封孟晚舟12月1日寫于加拿大溫哥華的公開信。孟晚舟在信中說，這一年，經曆了恐懼和痛苦，失望和無奈，煎熬和掙紮。這一年，學會了堅強承受，從容面對，不畏未知。在信中，孟晚舟還感謝大家對她的溫暖和鼓勵，“親愛的你們，這些溫暖都是照亮我前行的燈塔！”

而12月2日，中國外交部發言人華春瑩表示，孟晚舟被加拿大因美方要求無理羁押，迄今已經一整年了。中方在孟晚舟事件上的立場是一貫明确的，美加兩國濫用其雙邊引渡條約，對中國公民任意采取強制措施，嚴重侵犯中國公民的合法權益，這是一起嚴重的政治事件。中國政府維護中國公民和企業正當合法權益的決心是堅定不移的。我們再次強烈敦促加方認真對待中方的嚴正立場和關切，以切實的舉措糾正錯誤，及早釋放孟晚舟女士，确保她早日平安地回到祖國。

華春瑩說，她看到了孟晚舟女士在被無理拘押一周年之際寫的一封親筆信，題目是《你們的溫暖是照亮我前行的燈塔》。她看了以後非常感動。孟晚舟女士作為一名被無理扣押的無辜中國公民，作為年幼孩子的母親和年邁父母的女兒，在經曆了這麼多的痛苦、失望和無奈後，仍能如此堅強和優雅地面對，這令人十分敬佩，我們衷心祝願她早日平安回家，也希望大家能用更多的正義和溫暖來照亮孟晚舟女士前行回家的燈塔。

另外，據央視新聞，任正非在專訪中表示，孟晚舟是在受苦，但也會因此變得更強大。“她應該為自己經曆這樣的苦難而感到自豪。苦難的經曆對她的成長是有好處的。”

談及孟晚舟在華為的未來時，任正非表示，可以肯定的是：她不會升職。

“這樣的艱難困苦會對一個人的勇氣和性格産生重大影響。然而，這并不意味着當她回到華為時就會被賦予更大的責任。”

任正非說，作為首席财務官，她可以處理财務問題，但對于公司的其他業務她無法面面俱到，因為她沒有技術背景，也沒有領導能力。“如果公司由一個沒有戰略頭腦的人領導，公司将逐漸失去競争優勢。這就是為什麼當孟晚舟回來的時候，她會繼續做她一直在做的事情。”他說。

華為：擁有近19萬名員工的大帝國

一年前，由于孟晚舟事件、由于美國制裁，華為公司無疑處于全球關注焦點。

華為創立于1987年，是全球領先的ICT(信息與通信)基礎設施和智能終端提供商，同時華為是一家100%由員工持有的民營企業。官網顯示，截至2018年底，華為有18.8萬員工，其中有9.7萬員工持有華為股權。

而這18.8萬員工，按照2018年雇員工資、薪金及其他福利1124億元的總數簡單平均，人均年薪近60萬元。

而今年，在美國的打壓下，華為的各項數據依舊十分亮眼。首先是世界排名靠前了。根據7月《财富》雜志公布的2019年世界500強榜單，華為排名第61位，相比于去年的第72位上升了11位。

此外，華為5G專利位居全球企業第一。根據IPlytics最新統計數據來看(截至9月份)，目前全球5G SEP必要專利中，華為憑借高達3325件申請量占據絕對制高點，三星2846件居第二、LG 2463件排第三。

而根據華為最新2019年的三季報：

1.前三季度銷售收入6108億元，同比增長24.4%；淨利潤率8.7%；

此前，根據華為公布的上半年業績，彼時營收4013億元人民币，同比增長23.2%。這意味着華為三季度營收達2095億人民币，增速高于上半年整體水平。

2.前三季度發貨量超過1.85億台，同比增長26%；

而上半年，由于華為事件的影響，華為手機的出貨量為1.18億台，同比增長24%。三季報的1.85億台，這意味着華為三季度的出貨量達0.67億台，華為的消費者業務三季度增速高于上半年整體水平。

華為消費者業務CEO，餘承東預計今年華為手機全球發貨量預計2.4億台。

3.華為已和全球領先運營商簽定了60多個5G商用合同。

此前，任正非接受外媒采訪時，曾表示：美國打壓是給華為做了廣告，華為銷售收入反而增長了。

任正非10月22日接受歐洲媒體的采訪，對于美國一系列指控對華為傷害的問題，任正非稱“我認為沒有那麼大的傷害，沒有那麼大的影響。反過來，這麼多政治家在全世界遊說，還給華為産生了正面影響，“華為原來這麼厲害，還需要美國這麼強大的力量打壓，那設備一定好，趕快買，擔心以後買不到”。最近來訪問我們的客戶增加了69%，為什麼？就是來看一看華為的設備是不是沒有美國零部件也能生存？你們今天也參觀了，沒有美國零部件，我們照樣生存得好好的。這些貨發給客戶，客戶安裝以後，試了也很好。在沒有美國零部件的情況下，我們能夠持續給客戶供應，讓客戶的信任度大幅增加。其實美國給我們做了廣告宣傳，我不認為美國的打壓是給我們産生了阻力。”

對于華為被美國打壓、大廈将傾的問題，任正非表示，“我認為，華為可能會發展得更快。因為我們大多數員工經曆了三十年的奮鬥，經濟有很大改善，人們的本能是尋求舒适生活，而不是尋求努力奮鬥的。美國一大棒子打下來，大家感到危機，奮鬥精神更加發揚，具體體現是我們的銷售收入本來應該衰退的，結果反而增長了。應該說，華為“大廈”不會有“将傾”的問題。您也看到了，華為公司各個地區的生産正常進行，這麼多員工正常上、下班，食堂吃飯還爆滿，人們的工資沒有變化。”（中國基金報記者 吳羽 泰勒）

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