企業家都有什麼樣的精神?近日,馬雲就企業家這一身份發表了見解在他看來,在當下中國社會,經濟問題的第一擔當者、第一責任人應是企業家群體,企業家就是經濟社會發展中的科學家企業家與“商人”的内涵不同,他們承載着更多的社會責任、經濟擔當、文化使命對于什麼是真正的企業家精神,多位大咖均在思客發聲,詳解企業家的“富”如何轉化為負責任的“負”,探尋企業家精神的内核,我來為大家科普一下關于企業家都有什麼樣的精神?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
近日,馬雲就企業家這一身份發表了見解。在他看來,在當下中國社會,經濟問題的第一擔當者、第一責任人應是企業家群體,企業家就是經濟社會發展中的科學家。企業家與“商人”的内涵不同,他們承載着更多的社會責任、經濟擔當、文化使命。對于什麼是真正的企業家精神,多位大咖均在思客發聲,詳解企業家的“富”如何轉化為負責任的“負”,探尋企業家精神的内核。
馬雲:“首富”應該是 “首負”
(阿裡巴巴創始人)
我認為企業家就是經濟社會發展中的科學家。當今,各國最大的問題都是經濟問題,而經濟問題的第一擔當者、第一責任人是企業家群體,我們必須要有這份擔當,必須要學習。希望媒體不要評比 “首富”頭銜,我最怕看到誰是首富,這樣的财富評比給中國社會帶來的影響并不好。我們不應該僅僅關注一個人的财富值,“首富”應該是 “首負”,負責任的 “負”。
劉積仁:商人首先要建立社會價值觀
(東軟集團董事長)
做商業、做企業,首先要有社會的價值觀,本質上這是商業的大邏輯。當你對社會沒有價值時,社會一定會抛棄你。所以你做的事情一定要和社會有共同方向,緊跟着民生和整個社會變化的趨勢。隻要跟社會同步,就會獲得商業的利益,這也為今後的持續性發展打下一個好基礎。
黃怒波:創新是企業家精神的核心
(北京中坤投資集團董事長)
國外對企業家的要求就是創新,必須創新。應該說,我們發生着3000年未有之大變局,就是社會企業家精神的釋放。現在中國有一批企業家全是在創新,世界上還沒有這麼快出現過。從沒規則到有規則,從簡單的制造廉價品到國際上的創新發明,這是企業家精神,是貢獻、創造,特别是創新。
王石:破壞性的創造很寶貴
(萬科集團創始人、董事會主席)
企業家精神一定包含對社會的某種擔當、承擔。既然是擔當、承擔,就要承受一般人想象不到的東西。企業家精神要有這種承受力和自制力,但更可貴的是要有一種破壞性的創造。我理解的企業家精神,是指用企業家的精神來概括的一種精神,它絕對不是指的企業家,也包括做學術的教授,包括政府官員等。
劉永好:有愛、有創造、有擔當
(全國政協經濟委員會副主任)
什麼叫企業家精神?不僅是勤奮、吃苦、努力,更要有關愛,愛家庭、愛員工、愛社會、愛所從事的這個行業。有了愛,有了創造,有了擔當,還要創新和變革。
許小年:缺少創新企業家的德國如何做強
(經濟學家)
德國缺少創新企業家,但有非常優秀的工業家,他們可以把汽車、設備、化工産品做到世界第一,但他缺乏美國矽谷那樣的創新企業家,這和文化、曆史分不開。德國那麼多優秀中小企業手裡都有獨特技術,在上百年市場競争中屹立不倒,就那麼一個小鋪子,專心緻志走下去,在一項技術上做到世界領先,這樣的精神是中國企業家缺乏的。中國企業家一說就是做大做強,把大放在強前面,實際上強是一個陪襯,都想着大,沒人專心一意做強。
陳潤:“外聖内王”的法國企業家精神
(财經作家,商業史研究者)
法國的企業家精神,以中國智慧可總結為四個字:外聖内王。換句話說,就是外表優雅,内心霸道。溯本清源,霸道與優雅源自法國人對技藝、品質、創新的不懈追求,嚴謹務實,精益求精。
秦朔:企業家精神會休息,但不會消失
(著名獨立财經觀察家)
企業家精神和企業家才是決定企業命運的關鍵,這和喬布斯之于蘋果,李健熙之于三星電子,盛田昭夫之于索尼,并無二緻。隻有内生活力和創新動力才能支撐企業的可持續發展,而這種活力和動力的來源就是企業家精神。企業家精神不會消失,即使老兵會休息,新一代又會起來。企業家創新和資本整合的變奏将伴随着整個新經濟的全過程。
鮑莫爾:缺乏企業家精神,企業家也可能是寄生蟲
(美國經濟學家,普林斯頓大學經濟學榮譽教授)
人群當中從來不缺企業家,企業家總是能夠對經濟發揮重要的作用。不過,企業家的才智可以在多種用途之間進行配置,其中有一些作用并不像我們習慣上的認識那樣,具有建設性和創新性。有時,企業家也可能是社會的寄生蟲,實際上對經濟産生破壞作用。
Brian Chesky:企業家精神不是小部分人的特權
(Airbnb創始人)
每一個人都可以成為企業家,企業家精神并不是一小部分人的特權。我的父母都是社會工作者,他們從來不會跟我說我會成為企業家,我有這樣的潛質。所以當我回顧過去,我覺得企業家精神每一個人都可以擁有,每一個地方都可以孕育出企業家。
(文章為作者獨立觀點,不代表新華網立場)
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