考公是當代大學生的首選，畢竟鐵飯碗的穩定性是任何工作都無法代替的。

公務員工作穩定，社會地位又高，說出去讓家長倍兒有面子，在現在這種緊張的就業形勢當中，誰能拒絕這樣一份體面的工作呢！

其實，公務員一直是家長眼中最理想的工作，從以前到現在，公務員的競争都非常激烈，體制工作有很多優勢，在其他職工經曆上崗下崗的波折中，公務員是一份旱澇保收的工作。

所以現在大學生一畢業就直接報考公務員了，這份工作帶來的不僅僅是穩定的生活和面子，在擇偶方面，公務員也是首當其沖。

對方家長聽到你是外企高管也不會有所動容，不過要聽說你是公務員，立馬就會另眼相待。

公務員上岸之後也不能一直坐以待斃，學生要規劃好自己的未來，争取趕上第一波晉升，這樣之後的升職之路就會越來越平坦。

公務員晉升“年齡表”來了，到了35歲還沒晉升，是沒希望了嗎？

公務員考試本身異常激烈，有些崗位甚至有一萬多人前來競争，而上岸之後，其實你就會發現，競争才剛剛開始。

考上公務員的都是優秀的人才，山外有山，有能力的人層出不窮，如果想要讓自己在這些人才當中脫穎而出，就要更加出色。

考公人群當中，其實也是分不同類型的，有些學生隻想安安分分的當一名普通當公務員，考上就坐等退休，這些考生報考的崗位也是比較不争不搶的。

不過有些考生不同，他們本身就帶着明确的晉升目的，而如果你是這類學生就要注意了，公務員其實有年齡的晉升表。

如果大學畢業，22歲一次性上岸的話，考上了公務員，那麼在6年後，你将會迎來第一次晉升機會，需要打敗25名競争對手，這25名都是出類拔萃的人才，所以從普通科員到縣處級競争就非常激烈了。

而第二次的晉升年齡就剛好來到了35歲，一切順利的話，能夠升為正廳級，那時候可就是萬裡挑一了。

如果你到了35歲還沒有升職的苗頭，那麼基本就沒啥希望了，所以想走仕途道路的話，一定要抓住幾次晉升的機會，不然錯過又要等很久。

“城外的人想進去，城裡的人想出去”，是否是公務員的真實寫照？

公務員是國家的公職人員，又是鐵飯碗的代表崗位，每年報考的人數都在大幅度的增長。

在網上，我們也能時常看到一些自稱是公務員的人曬工資，普通科員每月實際到手也就3000出頭，這和大家想象中不一樣，很多人持懷疑态度。

所以也就有了“城外的人想進去，城裡的人想出去”這句話，大學生擠破頭都想考上公務員，但是考上了卻嫌棄公務員工資低？這是否是公務員的真實寫照呢？

實事求是地說，公務員的基本工資标準确實不多，尤其是剛入職沒幾年的職工，不過不要忘了，

一個二線城市街道辦的公務員年終獎都能達到3萬左右，一線城市會更多，平攤到每月的話，其實公務員的工資并不低。

我們聽到一些抱怨聲，但是事實上，公務員的離職率是最低的，幾乎可以忽略不計，所以打算考公的大學生不要聽信網上的一些傳言，堅定自己的信念，既然決定考公了，就要勇往直前。

和公務員不相上下的一個鐵飯碗崗位，考上就享福了

公務員一直都是鐵飯碗的标杆，工作穩定待遇好，所以大學生在決定考編之後，第一個想到的就是公務員。

不過，有這樣一個崗位，其實和公務員不相上下，可以說是有過之而無不及。

那就是軍隊文職，要知道，軍隊文職是和軍人享受同等薪資待遇的，實習期每月都能達到6000元以上。

而且軍隊文職平時的工作很輕松，沒有複雜的人際關系，可以說考上就享福了，種種的優勢，讓學生對軍隊文職沒有編制也沒有那麼的在意了。

其實隻要不犯錯，本本分分的工作，就可以一直續簽合同，在一線城市，輕松實現月入過萬。

當然，軍隊文職的競争激烈程度不亞于公務員，而是這一崗位對學曆和專業的要求很高。

一般來說，隻面向985、211高校畢業生招聘，也有部分崗位向普通本科生開放，如果學生符合條件，一定不要錯過報名的機會。

話題讨論：你最看好的鐵飯碗工作是什麼？

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