自今年廣東省消防救援總隊印發《新時代廣東消防“553”黨建标準體系建設總體方案》以來，佛岡縣消防救援大隊以黨建為引領，實事求是，堅持圍繞“553”黨建标準，在黨建工作中發現突出問題，以“三個覆蓋”為抓手，從形式、内容和考核入手，推動黨建工作取得階段性成果。

佛岡縣消防救援大隊以“三個覆蓋”為抓手，推動黨建工作取得階段性成果。

掃除“空白點”，站點全覆蓋

消防站點多、面廣且工作任務繁雜，當前還存在黨員責任區工作不實、黨員責任履職不到位、黨員責任區負責人不會幹等問題。

石角救援站黨支部以每個黨小組作為一個黨員責任區，站指導員為黨員責任區負責人，将消防站日常管理與責任區作用發揮相結合。

針對專職隊員黨員少的狀況，黨支部書記與支部委員作為其定點聯系人，負責兩個責任區相關工作，掃除“空白點”，做到站點全覆蓋。

同時，制定黨員責任區工作牌，并在消防站基層事務公開欄中進行公示，亮明身份、接受監督。

梳理“清單線” 内容全覆蓋

黨員責任區，責任是什麼？黨員應該幹什麼？是很多黨員責任區負責人存在疑惑的地方。

為了規範黨員責任區日常管理，發揮責任區作用，石角站黨支部梳理制定“十個一”工作清單：組織一次業務知識授課、進行一輪消防員訪談、征求一次改善建議、參與一次黨員義務活動、開展一次自我診斷、想出一個實用點子、挖掘一個基層典型、講授一堂微型黨課、實施一個“雙培養”計劃、提交一份書面報告。

同時，要求黨員責任區負責人每月到責任區開展活動，全年将以上内容全覆蓋，并向所在黨支部每月提交履職情況報告，規範責任區履職。

突出“評議面”，考核全覆蓋

為了監督黨員責任區履職情況，區分“幹好幹壞不一樣”，石角站黨支部采取月度責任區對象審、季度向支部述、半年進行履職測評等方式，建立了一套相對完整的考評體系，對黨員責任區展開跟蹤。

支部委員定期訪談，聽取指戰員意見反饋，同時，将黨員責任區履職考評情況納入黨員積分管理，作為黨員評優評先的主要依據。對考評結果不合格或滿意度較低的負責人進行提醒談話，若仍無改正，調整責任區負責人，形成動态管理。

針對黨史學習教育、反腐倡廉教育月活動及“降本增效”大讨論等，石角站黨支部發揮黨員責任區作用，組建由責任區負責人為宣講員的“宣講團”，到責任區開展一次黨史宣講、講授一次廉潔微黨課、征集一次改善建議等，能夠将各項活動做到全員知曉、全員覆蓋。

在開展二季度黨員責任區履職盡責情況測評時，石角站黨支部所轄12個黨員責任區負責人滿意度達100%。支部委員到責任區開展調研，并核查月度責任區負責人提報履職報告的真實性和準确性時，消防員均能說出負責人在責任區開展的各項主要活動，指戰員滿意度較高。

【撰文】羅沅琪

【通訊員】曹啟榮 宛萬彬

【作者】 羅沅琪

【來源】 南方報業傳媒集團南方 客戶端

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