#中規院要求項目負責人和彙報人必須是男士#的話題上了微博，但是沒上熱搜……

工程行業真的是性别歧視的重災區了，我所見到的大部分設計院大領導基本都是男的，女生隻有特别優秀或者特别拼命才會成為領導。

至今為止我隻見過三個女領導

一個天天加班（不要命那種）；

一個是擁有一個實在沒有别人會的技術并且研究得很透徹；

一個是擁有兩個專業的注冊證的大佬。

（現場也好工地也好根本不要女的這裡就不說了）

我是結構，每次去工地都會被說，居然是女生嘛？真不容易！你好拼啊？！

拜托！我就是去驗收一下能有多拼？

現在設計院工資不高，招不來男的，所以女生越來越多。

就我而言，基本上從來沒有人說女生去工地驗收不方便而不讓女生驗收，也從來沒有因為是女生受過任何優待。

我在工地，工人也會圍着我遞給我一堆沒人願意接收的變更單和疑問單，圍着我問問題。

公司加班女生從來沒少加過，通宵也從來沒含糊過，從來沒有說因為你是個女的就少給你安排什麼什麼活，你跟領導說實在幹不完，領導就會回一句：那你加班啊……

但是要是出差去學習、去彙報，那肯定是去找個男生去，這時候就會說女生麻煩，不方便，事兒多不好安排。

甚至比較重要的彙報一定要找一個領導親信去，即使他可能根本沒參與過這個項目。

出頭的事永遠沒有，但是背鍋的事情一大堆，工地沒少去，彙報從來跟你無關。

項目上的事領導啥也不管，天天就沒完沒了的拉活，降設計費，沒下線，有事就甩鍋。

有很多次施工單位發的變更單看都不看就轉發給你，即使是兩份一模一樣的變更單（工地的人搞錯了）都沒發現。

工作上千方百計防止你接觸甲方跳槽，生怕你去甲方，但是需要溝通的事情幾個領導推來推去，最後大家為了一句話來回改圖……

有的人

明明自己加班是靠着全家在背後默默付出的，媳婦在家做家務，丈母娘看孩子，我還見過晚上中午給送飯的，恨不得全家捧着，然後回去感慨，哎呀我回家我孩子都不認識我了……；

明明設計這個工作根本沒有什麼男女差異，但是招聘的時候就是優先男性。

所以你們是用啥玩意兒畫圖？

大家都是用手畫圖，結果有些人一定要用丁，還非說沒有丁丁畫不了圖？

你畫圖技術都充滿味道！

還類比紮哈？紮哈聽完都覺得晦氣！

設計行業的亂象和歧視真的太多太多了，但是從來沒人說過。

每年都有猝死的，但是也都無聲無息……

真的希望少點歧視，多點尊重和理解。

不管是對設計行業的從業人員也好還是對女性也好。

希望招聘能夠看能力和經驗，而不是年齡，性别和生育與否。

希望大家有一個幹淨、舒服和公平的職場環境。

拒絕做人類幹電池。

關注一下再走呀。

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