女兒回來，跟我聊起她的近況。

我想起曾經關照她的事，就問：“房東跟你的賬結清了嗎？”

---“他答應退部分押金的。”

---“那查查錢收到了嗎？都拖了快一年了，辦事情拖拖拉拉，本來一件事，拖拖拉拉就變成了多件事！”

女兒不情願地敷衍道：“好好，我去查。”

女兒繼續她的的話題，我又想起一件事，問“你車學得怎麼樣了？”，“交規考好了沒？”。

女兒不情願地說：“最近太忙了，沒有時間去學”。

---“沒時間？那你為什麼報名學車！？”

短暫的沉默後，女兒答：“是别人拉着我報名的。”

---“别人讓你幹嘛就幹嘛呀”。

女兒怒了：“你怎麼總是盯着我不好的地方，總是找機會批評我”。

晚上，正巧有“了解自己，激發他人，創建和諧關系”的分享。

女兒坐在桌邊，跟我聊天。

我一邊聽她巴拉巴拉，一邊聽老師的分享。

分享中，老師舉了幾個例子。

其中一個提到，有種人常常要求自己以及自己親近的人，要不斷進步，要嚴格按計劃、按規則、按流程行事。

所以，這種人喜歡不斷地找差距，喜歡以挑剔的眼光看問題、喜歡以批評的語言跟人交流。

這種人，通常屬于“完美型”性格。

聽着這，我倆不由自主，相互看了一眼。

接着老師展示課前調研結果：果然，我測試下來“完美型”，和另一種類型占比較高。

“完美型”人通常具有奉獻精神，他們反感盲目行事，追求精準準确，做事一絲不苟，擔心受到批評和非議，認為人需要不斷進步。

他們的長處為：

• 具有犧牲精神，持久忠誠
• 遇事喜歡分析，具有計劃性，講究規範，辦事井井有條，重細節，要求完美
• 有天分，本性内向，天生敏感，情緒化，易被感動

短處為：

• 比較矛盾，即自信，又自卑自負，還自貶
• 經常從負面看問題
• 做決策易拖延，會贻誤時機
• 好面子，标準太高

通常，一個人的行為方式帶有一定的傾向。

這種傾向沒有好壞，如果揚長避短，用在合适的場合，就能表現最佳，發揮最大的潛力。

比如上述“完美型”分值偏高的人，适合做質量管理、财務、流程改進、審計等工作。

在工作中，能夠全面、細緻、周到、盡責。

與人相處時，如果揚長避短，能夠使關系更加和諧。

比如“完美型”人，如果與同類型人相處，能夠互相促進、共同進步。

如果與不同類型的人、尤其是關系密切的人相處，有時會給他們帶來壓力。

為了和諧，“完美型”人可以改負向的“批評”式溝通，為正向的“鼓勵”式，以相處人性格易于接受的方式溝通。

下面是簡單的4P性格類型，除了完美型（Perfect）外，還有權力型（Power），社交型（Popular），平和型（Peace）。

通過簡單的測試，可以知道自己在這四個方面的得分，從而了解自己有哪些傾向。

大千世界，芸芸衆生，每個人都是獨特的自己。

了解自己、接納自己，找适宜的環境，揚長避短、發揮自己的潛能，才能活出獨特的自我！

（圖源網絡，侵删）

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