國家級新區發展潛力?本報訊（記者 張焱）國家級新區“虹吸效應”初顯日前，哈爾濱新區江北一體發展區在全市率先啟動的校園招聘工作圓滿結束，計劃招聘的60個崗位，吸引了全國235名“雙一流”高校畢業生前來報名，共招聘部屬師範院校及“雙一流”高校應屆畢業生112人，其中“雙一流”高校非師範類畢業生83人此次招聘放寬類别和專業限制，破解了傳統教師招聘僅限師範類畢業生來源單一、複合型師資供給不足的實際問題全國多門類人才的引進，必将優化哈爾濱新區教師隊伍知識結構，為新區全面育人、特色培養、提升學科素養提供師資保障，現在小編就來說說關于國家級新區發展潛力?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

國家級新區發展潛力

本報訊（記者 張焱）國家級新區“虹吸效應”初顯。日前，哈爾濱新區江北一體發展區在全市率先啟動的校園招聘工作圓滿結束，計劃招聘的60個崗位，吸引了全國235名“雙一流”高校畢業生前來報名，共招聘部屬師範院校及“雙一流”高校應屆畢業生112人，其中“雙一流”高校非師範類畢業生83人。此次招聘放寬類别和專業限制，破解了傳統教師招聘僅限師範類畢業生來源單一、複合型師資供給不足的實際問題。全國多門類人才的引進，必将優化哈爾濱新區教師隊伍知識結構，為新區全面育人、特色培養、提升學科素養提供師資保障。

栽下梧桐樹，引來金鳳凰。哈爾濱新區此次校園招聘報名火爆，生源層次高、地域範圍廣、結構多元，新區順勢而為，根據實際需求擴增崗位，實際招聘人數是計劃招聘人數的近兩倍。

據哈爾濱新區科教文化指導中心主任王天濱介紹，此次招聘首次招聘到北師大、北京體育大學、中央戲劇學院等“京字号”學府的畢業生；本省生源絕大多數畢業于省重點高中，是松北區建區以來招聘到的素質最高的一批教師。招聘生源地域範圍覆蓋全國7個地區，包括東北地區73人、華北地區18人；其他21人分别來自華東、華中、華南、西南、西北等地區。112名拟聘人員中，哈爾濱籍畢業生43人，黑龍江籍畢業生95人，來自北京、河北、廣東等外省籍畢業生17人，實現了留住人才、引進人才的目标。生源結構實現多元化，以往傳統的教師招聘受政策限定，95%左右的應聘者都來自師範院校，此次招聘師範類畢業生29名，“雙一流”高校非師範類畢業生83名，師範類畢業生僅占25.9%。

據松北區副區長王媛介紹，《哈爾濱市中小學校校園招聘教師工作實施意見（試行）》，是市委深化“放管服”改革的重大舉措，新區黨工委、管委會高度重視此次招聘工作，按照市委、市政府創新示範工作要求，搶抓機遇、先行先試。新區将教育系統人事管理事權由人社部門劃轉到教育部門，教育局在全面推進教育改革的背景下，放權于學校，打通招聘工作“最後一公裡”，極大簡化了校園招聘工作流程，推動了教育招聘專業化，為提高招聘工作效率，提升專業适崗度開辟了創新路徑。市、區、校三級事權下放，既是縱向貫通“放管服”的全面創新，更是上下一心促發展的全方位實踐。

來源： 哈爾濱日報

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