尊敬的公司領導：

您好，首先很開心能夠加入潤土走心篇章這個大家庭，更加榮幸是在研發部這個團隊工作，我非常高興和幸運。我是2017年11月13日入職公司的，試用期三個月，在2018年2月13日試用期滿，恰逢年終歲尾，公司年假來臨之際，故提前提出申請，以備不時之需。如有不妥，請多包涵。

1）簡單叙述

我加入公司大概有3個月了（将近），這一段時間工作比較充實，真的特别充實。因為我們研發部在做新版收費系統，可以這麼說，這個項目是全公司“舉世矚目”的，大家都很期待，公司領導也很信任。我入職的時候，大部分模塊已經開發完畢。但是我來公司的第三天就開始加班了，壓力瞬間降臨。

“時間緊，任務急，标準高”可以說是我們項目最貼切實際的形容，但是沒有辦法，隻能堅持頂住。其實測試環節是越早介入項目越有利于測試，可以規避後期相當一部分的風險，避免沒有必要的開發，扼殺些許的内耗。但是我們開發的是自己的産品，沒有客戶需求（根據老系統和業務實際），所以情況比較特殊。我來了公司首先就是熟悉業務，然後迅速上手測試。說實話，當時是比較迷茫的，感覺無從下手。随着對系統的慢慢了解，加上每日和研發一起開會的“熏陶”，慢慢的“上道”了。

其實我們這個團隊整體作風是比較“風風火火”的，無論做什麼都會很“雷厲風行”很“民主”，無論是開會讨論問題還是生活中接觸，氛圍都比較好。大家集思廣益，都為工作去“出謀劃策”，很融洽，我又感受到了團隊合作的默契，這一點也是我應該謹記的。在公司的三個月時間，學到了很多做人做事的方式方法，收獲頗豐。

希望在接下來的工作中能夠再接再厲，為公司系統把關，做好自己的分内之事。為公司創造更好的利益，為自己争取更好的收益（這是心裡話）。

4）最後總結

其實扪心自問，就我個人而言，我在工作中也存在着不足，我希望自己以後能後細心細心再細心，認真認真再認真，努力克服自己的不足，更高的提高自己的工作效率。感謝公司提供的這麼好的平台，能讓我“一展拳腳”。公司的氛圍也很好，每個月一次的“下午茶時光”倍感溫暖，這溫暖轉化成我工作的動力。逢年過節的禮品更是驚喜連連，元旦公司發的橙子還有最近發的“年貨”，越來越讓我感覺來對了地方，遇到了對的平台，遇到了對的領導。還是要感謝公司，想的很周到，讓我充分的感受到了博達這個大家庭的溫馨。

“天生我材必有用，我輩還需抖機靈”

“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”

真心的希望可以轉正，正式的加入大家，我會以“時不我待”的勇氣和決心，為公司和領導交出一份“滿意的答卷”，請大家監督！

見字如面，涓涓細語，聊表心意

申請人：潤土

2018.2.5

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