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守牢意識形态工作的底線

生活 更新时间:2024-11-27 22:24:34

守牢意識形态工作的底線?紅網時刻新聞5月21日訊(通訊員 謝萬波 楊新華)2021年以來,道縣縣委宣傳部堅持守正創新,積極擔當作為,狠抓重點、攻克難點、彰顯亮點,突出抓嚴抓實,意識形态工作有力有序、成效明顯,接下來我們就來聊聊關于守牢意識形态工作的底線?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

守牢意識形态工作的底線(道縣突出抓嚴抓實)1

守牢意識形态工作的底線

紅網時刻新聞5月21日訊(通訊員 謝萬波 楊新華)2021年以來,道縣縣委宣傳部堅持守正創新,積極擔當作為,狠抓重點、攻克難點、彰顯亮點,突出抓嚴抓實,意識形态工作有力有序、成效明顯。

強化“四個納入”。堅持黨管意識形态原則,将意識形态納入黨委(黨組)重要議事日程,縣委常委會專題研究意識形态工作4次;納入黨建工作責任制,納入黨的紀律監督檢查範圍,認真做好十二屆縣委第十輪意識形态專項巡察整改工作,積極開展十三屆縣委第二輪意識形态專項巡察;納入領導班子和領導幹部目标管理,明确将意識形态工作責任制的落實情況作為幹部述職和考察的重要内容。

強化“四個責任”。強化黨委全面領導意識形态工作力量,形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責”的意識形态工作格局。壓實第一責任,各級黨委(黨組)書記主動擔責、靠前指揮,做到了“三親自、三帶頭”。壓實直接責任,配齊22個鄉鎮(街道)宣傳幹事,舉行了意識形态工作業務培訓班,提升了意識形态工作隊伍業務素質。壓實“一崗雙責”,明确其他班子成員落實意識形态工作責任。突出重點,進一步明确了縣紀委、縣委辦、縣委組織部等30個意識形态工作重點責任單位工作責任制考核内容和扣分指标;完善機制,健全意識形态工作述職評議制度,推動自覺履行主體責任。

強化常态管理。建立“日收集、周會商、月調度、季通報”的意識形态風險研判機制,重點做好意識形态工作述職評議制度和分析研判制度的常态化落實。2022年開展意識形态領域分析研判會1次,召開月調度會4次。落實意識形态工作主體責任報告制度,及時通報問題。建立健全意識形态陣地分類管理機制,建好管好守好網絡、社科理論、新聞輿論、文化文藝、宗教、學校、戶外廣告等七大意識形态主陣地,道縣榮獲湖南省“掃黃打非”工作先進集體。今年4月19日,道縣選舉産生縣社科聯第一屆委員會和領導班子,成立全市第一個縣級社科聯機構。

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