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員工福利方案推薦

職場更新时间:2024-05-18 01:30:27

- 中秋福利到底應該怎麼發 -

“又是月餅啊，每年都是月餅，能不能有點新意啊？”

“熱量太高了，根本不敢吃！”

“去年家裡一共發了四五盒月餅，根本沒人吃。”

員工福利方案推薦（還在絞盡腦汁想員工福利）1

去年中秋節福利發放後，員工的犀利吐槽還在耳邊回響。

而行政人在福利發放的路上又何止是這些吐槽，為了能夠有點新意，誰還沒有在群裡發過幾次投票評選呢？但結果往往不是平票就是仍有部分員工的需求不能滿足。

好不容易确定好了福利，望着堆積成山的月餅禮盒，行政的姑娘們紛紛化身女漢子，用小推車一趟趟運上樓，搬進倉庫，核對數量，再進行發放、簽字、核對等繁瑣事項。

滿頭大汗時，正在出差的員工call你：“能不能麻煩幫我把月餅寄給我爸媽？”“當然可以，就是這快遞費……”“好的，謝謝。”于是，快遞費還要單獨去找領導做一次請示，畢竟不能寒了長期駐場在外同事的心。

有時想想，不如直接發錢算了，但又無法滿足領導要求的企業關懷和儀式感。員工福利，真的是行政人永遠的痛。一轉眼，今年的中秋節又快到了，令人頭秃的問題再次上演：福利到底應該怎麼發？

- 美勝員工福利解決方案 -

美勝給大家奉上一份滿分的員工福利發放方案，幫助行政人一鍵解決員工福利的各種難題。

員工福利方案推薦（還在絞盡腦汁想員工福利）2

打造個性化、有新意的專屬福利

員工可自主選品，同預算下有多種套餐及海量商品供選擇，滿足員工對福利多元化的需求的同時又可以讓企業享受到集采的便利，雙方滿意度100%，再也不怕互相吐槽。

一人福利全家享

支持收貨地址員工自由配置，疫情期間無接觸采買和發放配送更安全，不論是給父母的孝心還是給女友的驚喜，都由員工自己安排。

實現企業文化觸達需求

提供中秋節主題定制化禮盒設計，幫助企業向員工傳達節日問候，讓福利更有溫度，提升員工歸屬感。

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