今年下半年有一個重要的考試，這個考試比較特殊，對學曆、學校、個人條件有嚴格要求，一般人可能連報名的資格都沒有。但隻要考上之後，就能成為領導、幹部的儲備人選進行培養，後期能得到非常好的發展。這個考試被很多人稱之為“特殊公務員考試”，那就是定向選調生考試。

如何才能成為一名定向選調生？很多考生對崗位充滿了疑問，接下來老王就跟大家聊聊這種特殊的公務員選拔，看看有哪些特殊的招聘條件？

1、定向雙一流高校

第一個特殊條件就是“學校”。想報考定向選調，首先學校這關就有嚴格要求。雙一流高校是起步條件，不同地區對于報考考生所在學校也有明确要求，一般的本科院校是無法滿足報考條件的。畢竟定向選調生是作為領導幹部來進行培養的，所以學校也是重要條件之一。

除了學校之外，專業也有特殊的要求。不是雙一流高校的考生都能報考定向選調，一些定向的專業才能夠報考。各地區的要求也不一樣，有的偏向招錄人工智能領域的專業，有的則招現目前緊缺的專業。當然，也有不限專業的地市，不過這類崗位競争就會更大一些。

2、碩士及以上學曆

第二個特殊的條件是“學曆”。定向選調招聘的都是高學曆人才，從職位表上就能看到，最低門檻就是碩士研究生，博士研究生的職位也很多，而本科、專科學曆是無法報考的，這個跟普通選調也有明顯的差異。

學曆确實是找工作的敲門磚，想進入更好的單位，學曆自然是越高越有優勢。定向選調生後期想實現更好的發展，碩士學曆也能起到很大作用，畢竟現在體制内很多人學曆都很高。

3、在校期間表現優異

第三個特殊的條件就是“個人榮譽”。除了有碩士學曆要求之外，個人在校期間的表現也很重要。下面這四個條件滿足得越多，報考審核就越有優勢：①個人為黨員或預備黨員；②學習成績好，不能有挂科記錄，最好是獲得過校級以上獎勵，比如說三好、優幹、團幹、優秀團員等；③具有參軍入伍經曆，大學期間參過軍是有很大優勢的；④至少連續一年擔任過學生幹部，這也是很重要的一點，擔任時間越久，那麼個人所具備的組織協調、綜合分析、語言文字表達能力就越強。

雖然說以上4個條件滿足其一即可，但滿足的條件越多，對個人的優勢也就越強，是錦上添花。畢竟定向選調是屬于“優中選優”的考試，個人考試成績固然重要，但個人品德、綜合素質、表現也很重要，在綜合維度下，選拔出最優秀的選調生。

最後老王再來談談定向選調生的工資待遇問題。如果是到省、市以及核心市區，一年綜合收入在10W以上是沒問題的。如果下到縣區，工資綜合多在7-9W的水平。對于定向選調生而言，個人的待遇在當地屬于中等偏上的水平，服務期間還有很多項的補貼，再加上房補或者安家補貼，這也是一筆很可觀的收入。建議考生可以選擇當地崗位進行報考，分到自己家所在的市區後，也方便回家，工資待遇也是很不錯的。

文末談談你對此的看法。

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