最近一段時間，真的是發生了很多事情。因此，我想聊聊一個詞，叫“底線思維”。它到底是什麼？我們怎麼把底線思維發揮得更好一點？

底線思維可以用我們之前讨論過的一個概念來試着理解，那就是“邊界”，換一句話說把職業生涯真的考慮起來的時候，所謂的邊界并不僅僅是向前的、向上的，還有一個很重要邊界是，我的下限到底在哪裡？

也許一個人在工作當中試着用一些突破下限的方式獲得了暫時的成功，但作為那個局裡面的或者旁觀者，有可能要問自己：下一次再遇到了這樣的情形，我還願不願意突破我的底線？或者我願不願意面對一個突破自己底線的客戶、供應商、部門的同事……？

所謂的底線和下限是一個意思，這個意思指的是我要不要去做一些突破我自己設定的事情。在商業上對一個人是有設定的，這個人至少是應該怎麼怎麼樣的。

在一個職位中，也是有些最基本的、不能不做的事——比如說一個會計至少要做到每個賬都應該是對的；一個行政人員可能要做到每天至少8:30要過來開門；對人力資源部的人來說，他至少要做到“看了每一份簡曆才開始去選要找的人，而不是閉着眼睛随便挑”……

我在培訓和輔導的時候，經常會問：有沒有可能，一些團隊會因為一些特别重大的事放在前面，而忘了自己其實是有一些基本操作可以做的？

大概在兩三年前，我們給一個十幾個人的小團隊做輔導。我們一起在讨論他們工作當中最煩惱的事的時候，有個總監突然說：“季老師，我覺得我們坐在這裡談沒有意義，沒有帶來錢；而且這個讨論沒給我們帶來什麼很明顯的變化……”

我覺得特别有趣，在工作當中，底線思維被慢慢的另一個思維所取代，叫做效率思維。人們經常會問這件事情到底有沒有用？有沒有效率？而不是關心這件事情的底線是什麼？

我當時半認真半開玩笑問那位總監，“你是不是覺得吃飯也很沒意義，睡覺是不是也很沒意義，因為它們沒給你帶來什麼東西？”

沒想到他居然回答說：是的！每天吃飯的時候就在想，我要快點把飯吃完；而要睡覺的時候，我經常在在問自己說能不能睡少一點，好早點起來……

面對這樣的答案，我想了想，回答說：“你不肯吃飯、不肯睡覺，那離死就不遠了！因為你忽略了人生當中沒用的、而實際上對你活下去很有價值的事。在死之前，每個事情都有用；既然你覺得這些都沒用，那你肯定離死很近。

人生是需要有起又有落的，要活久一點，還是死的快一點，你來決定？”

這個總監一下子沒明白，但是旁邊的老總特别有感觸的說，“哎，季老師你這麼一說，我們整個公司都好像在往一個不停地耗盡能量、往前沖的那個狀态。

我們不舍得放過每一分鐘——經常開會，一定要讨論到很清楚、很明确；我們每個人都恨不得把自己所有的時間都花在這上面，不吃飯，不睡覺……

照你這麼一說，其實我們是太急着把所有的事情去做完，而沒有去把可以休息、無用的時間拿來去做一些對自己其實是很重要的事。”

我說，是啊，人生當中很重要的一些事情其實是沒有用的，比如吃喝拉撒睡，重要、但沒用。所以你們連人都不做了，那怎麼能做好生意？

我經常問很多企業家一個問題：作為一個人最基本的事情是什麼？有什麼是你作為朋友、家人，一定會做的事情？如果這些事情你都不做，那麼在商業上有可能離死就不遠了。

人生當中有很多事情是作為自然人一定要做的：比如我們掙了錢就要去交稅；婚姻有了個承諾，那就不要做越軌的事；既然給了朋友特别重要的支持，那就要履行到底……這些可能就是類似于吃喝拉撒睡之類的無用的事。

底線可能就是那些看起來沒有用，但其實是很重要的東西，千萬不要忘了它們。

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