身處職場，跟領導打交道是在所難免的事情。而很多領導都喜歡說話的時候拐個彎，繞個圈。如果你不能聽懂弦外之音，不能真正搞懂領導的意圖，會錯了意，往往會做得多錯的多，甚至因此得罪領導而不自知。所以，聽懂領導的話裡的話，搞懂領導的真實意圖，就變得非常必要了。下面這七句話的意思，你能搞懂嗎？
你以為領導會真的心疼你？會真的讓你休息？别天真了，隻有把工作做好，把能力發揮到極緻，他才滿意。領導都是結果導向的，别把“沒有功勞也有苦勞”當做天經地義，在老闆這裡，是不存在的。
應酬的時候，你可不是單純的充人數的，更不能埋頭吃自己的。領導讓你參加應酬的目的就有一個，替他擋酒，陪好客人。
不想當将軍的士兵不是好士兵。要想獲得領導的重用就要進入核心層，至少成為領導信任的人。普通員工的可替代性太大了，随時都有可能丢飯碗。
如果你的工作結果足夠出色，領導會毫不猶豫的給予支持，但如果不符合他的心意，為了不過于打擊你的積極性，他就會婉轉的表達了，但你不能不頭腦清醒，這個時候就要重新揣摩一下領導的目的了。
如果領導表現出對你私事的過度關心，并不是啥好事。你要反思一下，是不是自己上班的時候幹私事被領導撞見了？是不是自己最近業績下滑讓領導不滿了？
參加領導組織的集體活動，一定要堅持到最後。這是對領導的無聲支持。
這句話就是一句場面話，千萬别當真。公司招你來就是替領導解決問題的，哪有反過來的道理。
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