如今有不少大學生在畢業之後都希望自己能夠通過提升學曆來找到更加合适的工作，有些大學生會去考研或者是考碩士生，希望自己能夠具備較高的學曆，這樣在考公務員或者是在選擇事業單位的時候，也能夠具備一定的優勢。

在經過調查後，其實也是驗證了很多研究生或者碩士生的選擇，因為他們在畢業之後能夠進入一些國企或者央企，他們的收入也會比普通的員工要高一些。

研究生小李在畢業之後就進入了北京的中石化工作，對于他來說當初畢業時就希望自己能夠在國際或者央企發展，所以在校招的時候他就第一時間去了中石化面試，經過筆試和面試終于成功入職，他認為其實中石化的企業待遇還是非常不錯的，而且工作壓力相對來說比較小。

所以一些像中石化或者中石油這樣的國企成為了大學生們的首要選擇，那麼在中石化工作能夠拿到怎樣的薪資待遇呢？

其實在小李看來，他在北京工作壓力還是比較大的，雖然在中石化工作，但是一年收入僅僅隻有10萬左右，對于他來說在北京這樣的大城市裡其實工資并不算很高，但是在簽署了相應的勞動合同之後，小李認為自己想要留在一線城市，想要通過這份工作來幫助自己立足，所以小李對于現在的工作是不會後悔的。

由于小李處于營銷部門，對于他來說還沒有多少的銷售經驗，他發現身邊其實會有很多在行政崗位工作的同事，收入還是高一些的，不過小李覺得做銷售人員需要參加各種各樣培訓，而且需要在國企努力的去提升自己的能力，這樣待遇才會越來越好，而在中石化工作他發現其實檢查還是比較多的，工作量有所增加，有些時候其實也會出現加班的情況，當然工作環境或者是其他的生活辦公基本條件都必不可少。

小李在調查過程中也是看到，其實大部分的普通員工年薪處于8萬到9萬左右，而且這些收入都是除去了五險一金，但是如果大家能夠提升自己的級别，比如成為科長或者處長，那麼年薪也會逐漸上升，有一位在中石化工作10年的領導，現在能夠拿到20萬左右的收入，其實除此之外還會有額外的獎金。

最後小李總結：其實現在有很多年輕人都覺得中石化的員工工作收入比較少，而且待遇較差，可是當真正進入社會工作之後，大家會發現，一些國企反而會有更大的優勢，因為你能夠在行業中處于壟斷地位，而且不會有太大的失業壓力，大多數應屆生或者是年輕人在選擇工作時，都希望能夠找到和專業相對口的工作，所以一些工科生隻能進入中石化，現實雖然比較殘酷，待遇比較一般，可是隻要肯努力肯工作，其實還是會有一定的晉升空間，尤其是在一線城市裡打拼。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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