為充分發揮學校骨幹教師和名師的傳幫帶作用，促使青年教師在較短時間内迅速适應并卓有成效地開展工作，實現師德、教學藝術和教育管理能力的同步提高，進而為争取成為合格教師、好教師創造條件，全面推進學校師資隊伍建設。我校于2020年9月9日下午在三樓小會議室開展了第二屆“青藍工程”師徒結對活動。本次活動由教研室副主任劉耀偉主持，校長陳力、校長助理王華、教研室主任張永峰以及高一年級所有師徒結對的教師參加了此次活動。
首先由張永峰主任宣讀了“青藍工程”師徒結對活動方案。他從指導思想、組織領導方面對本次活動進行了說明，同時宣布了“青藍工程”師徒結對名單，也對青藍雙方需要履行的承諾、此次活動的獎懲制度和管理、審核方式進行了說明。
随後，所有徒弟向師傅敬獻了鮮花并握手緻敬。青藍雙方進行了發言，藍方代表李建雄老師作了表态發言，他結合自身成長經曆，表達了對師徒結對活動的肯定，代表各位師傅向大家承諾将言傳身教、率先垂範，也會為新教師的培養盡全力履行師傅職責，并對青年教師提出了希望，希望青年教師能“心中有學生，眼中有教材”。青方代表劉生豔老師也進行了表态發言，她表達了對學校、領導和“大藍老師”們的誠摯感激，也表明了“小青老師”們将虛心學習不負期望的決心，代表青年教師做出将認真聽課、主動學習、不吝賜教，早日成長為一名合格的教師的鄭重承諾。
緊接着，指導教師和青年教師一起簽訂了承諾書。校長助理王華對結對成功的師徒表示祝賀，并且提出了三個希望：一是希望指導教師切實承擔責任，做好“四帶”：帶德、帶才、帶研、帶教；二是希望青年教師作為徒弟能虛心請教師父，多聽課、多思考，勇于創新，不斷學習以便能盡快形成自己獨特的教學風格；三是希望結對雙方能互相學習、共同成長，不斷地進行自我完善，最後他預祝此次活動圓滿成功。
活動的最後，陳力校長由《勸學》中的“青取之于藍而青于藍，冰水為之而寒于水”對此次的結對活動的重要意義進行了說明。他鼓勵在座的指導教師發揮傳、幫、帶作用，幫助青年教師快速成長，既要在工作中不斷提醒、引導徒弟開展各項工作，又要發揮示範作用，為徒弟做楷模；同時對新教師的快速成長，提出了殷切希望和具體要求，希望青年教師能虛心好學，主動求教，能借助利用此活動讓自己快速成長。
此次活動，希望新教師們盡快成長，努力提高自身的教育教學水平、教科研能力，挑起學校發展的大梁，書寫靖邊三中更加輝煌燦爛的未來！
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